Requirements: Dutch
Company: De Jong Verpakking by Stora Enso
Region: De Lier , South Holland
Wat ga je doen? Ben jij een ervaren HR professional en op zoek naar een nieuwe uitdaging in een dynamische, internationale omgeving? Dan zijn wij op zoek naar jou! Wij zijn op zoek naar een proactieve en ervaren HR Officer om ons team te versterken. Als HR Officer bij onze organisatie speel je een sleutelrol in het waarborgen van een effectieve HR-operatie en draag je bij aan een positieve werkomgeving. Je gaat deel uit maken van een professioneel en ambitieus HR team waar teamspirit hoog in het vaandel staat. In deze rol als HR Officer werk je nauw samen met je medecollega HR Officer en HR-medewerkers om de HR Backoffice goed te laten verlopen. Verder support je als HR team de verschillende afdelingen bij het realiseren van de doelstellingen en zorgen we ervoor dat De Jong Verpakking by Stora Enso een veilige en geweldige plek is om te werken voor al onze medewerkers. Het takenpakket bestaat verder uit: Administratieve HR werkzaamheden rondom de in-, door- en uitstroom van medewerkers; Het bijhouden van de personeelsdossier in AFAS (arbeidsovereenkomsten met alle juiste documenten, opleidingsdossiers, vastlegging besluiten/gesprekken); Je signaleert afwijkingen tijdig en bespreekt deze met de People & Culture Partners en People & Culture Advisor; Medewerkers kunnen bij jou terecht met al hun HR vragen; Je cordineert het opleidingsprogramma; Je cordineert HR projecten (w.o. implementatie van nieuwe HR-systemen, herziening van beleid, gegevens voor engagement surveys); Je ontwikkelt maatwerk rapportages in de HR-systemen en in Excel; Invoeren van gegevens met betrekking tot de salarisadministratie; Verzuimdossier opbouw volgens richtlijnen Wet verbetering poortwachter; Intensief inhoudelijk contact met arbodienst over lopend verzuim. Wat zoeken wij? Je hebt een afgeronde HBO opleiding in de richting van HRM; Je bent minimaal 32 uur beschikbaar; Kennis van Afas en/of Workday is een pr; Je hebt minimaal 3 jaar ervaring; Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal; Je weet de juiste prioriteiten te stellen, bent proactief en organisatorisch sterk; Je ben communicatief vaardig, integer, discreet en servicegericht. Wat bieden wij jou? Een contract voor bepaalde tijd met de mogelijkheid tot een vast dienstverband; Een passend salaris met pensioenregeling en een reiskostenvergoeding; Mogelijkheden om te groeien in een snelgroeiend en dynamisch bedrijf; Kans om ervaring op te doen in een internationale omgeving!