Requirements: French
Company: HOBART France
Region: Croissy-Beaubourg , le-de-France
Filiale du Groupe amricain ITW (Illinois Tool Works - prs de 16 milliards de dollars de Chiffre dAffaires 44 000 personnes rparties dans des ppites qui oprent sur des marchs experts travers le monde), Hobart est le leader franais de la vente de lave-vaisselles en B to B : 280 personnes / 80 millions deuros de Chiffre dAffaires - clientle HORECA, restauration rapide restaurants dentreprise,, sant, ducation, etc. Dans le cadre dune cration de poste, nous recrutons notre futur RESONSABLE RH JURIDIQUE SOCIAL H/F - Poste bas Marne-la-Valle (Croissy-Beaubourg) - 77 Le poste et ses enjeux : au sein dune quipe RH de 5 personnes, vous devenez un interlocuteur de rfrence auprs de nos managers, oprationnels et reprsentants du personnel sur nos sujets juridiques et sociaux, ainsi que sur le climat social de lentreprise. Directement rattach notre DRH, vous laccompagnez sur lensemble des enjeux RH rglementaires : participation la prparation des CSE, aux ngociations, la mise en place et au suivi dapplication des diffrents accords (temps de travail, QVT, droit la dconnexion, etc.), veille juridique, accompagnement, sensibilisation et formation des quipes aux volutions et au respect du cadre lgal. Votre profil : diplm de lenseignement suprieur (type bac + 5 en droit du travail, Ressources Humaines), vous possdez une premire exprience RH spcialise en gestion sociale qui vous a permis dtre expos des ngociations syndicales, laccompagnement des quipes dans un rle de partenaire oprationnel (informer, aider trouver des solutions, ), et llaboration et la mise en place de KPI ddis au RH, dont le bilan social, laide du SIRH en place (Decidium PME Web). Votre apptence pour les donnes chiffres et votre connaissance de la convention de la mtallurgie sont des atouts supplmentaires ! Sur un plan plus personnel, votre rigueur, votre capacit vous impliquer dans notre business modle et crer des relations de confiance avec lensemble de vos interlocuteurs (sens du contact, crdibilit) font la diffrence. Nous vous proposons de rejoindre un Groupe propice lpanouissement de profils talentueux, engag depuis longtemps dans le respect de solides valeurs humaines et environnementales, illustres par un bon esprit dquipe, et qui offre la possibilit de bnficier dun rel niveau dautonomie et de responsabilits. Un bon niveau danglais est requis pour ce rle !