Requirements: French
Company: CNAS France (Comit National d''Action Sociale)
Region: Guyancourt , le-de-France
LENVIRONNEMENT Le CNAS (Comit National dAction Sociale), leader de laction sociale auprs des agents des collectivits territoriales (21 250 Adhrents, 950 000 Bnficiaires) a inscrit dans son projet associatif lambition datteindre le million de bnficiaires lhorizon 2026 et daccroitre la qualit de service travers le dploiement dun vaste projet de transformation digitale (mise en place dun CRM, dun Portail Adhrent, dun SIRH, dun SI Finance, associe la Gestion de la Donne, ) et managrial. Le CNAS compte 237 salaris rpartis au Sige et en 7 Antennes Rgionales. FINALITES DU POSTE En tant que Testeur Fonctionnel au sein de la Direction de la Transformation et Donnes du ple SI, vous serez un acteur cl pour garantir la qualit et la fiabilit des solutions logicielles dveloppes. Vous interviendrez tout au long du cycle de vie des tests, de leur conception leur excution, et contribuerez lamlioration continue des processus de test. ACTIVITES PRINCIPALES 1. Planification et conception des tests : o Analyser les spcifications fonctionnelles et techniques pour identifier les besoins en tests. o Rdiger les cas de test et les scnarios en fonction des exigences. o Dfinir les jeux de donnes ncessaires pour raliser les tests. 2. Validation des volutions et correctifs : o Excuter les tests fonctionnels, de non rgression, et exploratoires pour valider les volutions ou les correctifs apports. o Identifier, documenter et suivre les anomalies dtectes l''aide de loutil ddi JIRA. o Collaborer avec les dveloppeurs pour assurer une rsolution rapide des dfauts. o Organiser, planifier les recettes mtiers afin de valider les tests dacceptation. 3. Contribution lamlioration continue : o Proposer des optimisations dans les processus de test et les outils utiliss (force de proposition). o Participer et contribuer lvolution des tests automatiss. o Partager les bonnes pratiques et contribuer la documentation des retours dexprience. o Contribuer la rdaction des rapports de tests et des bilans de recette o Savoir reporter son N+1 sur son activit CONNAISSANCES & SAVOIR FAIRE Bonne connaissance des mthodologies de test (ISTQB est un plus). Exprience des outils de gestion des tests et des anomalies (JIRA). Capacit lire et comprendre des spcifications fonctionnelles et techniques. Notions en automatisation de tests apprcies. COMPETENCES RELATIONNELLES ET TRANSVERSES Rigueur et organisation. Autonome. Bonne communication crite et orale. Capacit danalyse et esprit critique. Sens de la collaboration et esprit dquipe. Capacit intervenir sur plusieurs projets en parallle. FORMATION Formation : Bac+3 Bac+5 en informatique ou quivalent. Exprience requise (3 ans serait un plus). Motivation apprendre et simpliquer dans un environnement dynamique.