Requirements: French
Company: Monsieur Guiz | Product Management & Design
Region: Paris , le-de-France
Mais qui est-ce, ce Monsieur Guiz ?En rsum, un cabinet de conseil spcialis en Product Management & Product Design depuis 10 ans ! Plus sincrement, on est surtout une quipe de passionns du produit, agilistes, au fort esprit dquipe et anims par la curiosit. Ici, on te propose de rinventer ta manire de faire, apprendre de nouvelles choses, progresser et tester de nouvelles mthodes.On accompagne nos clients grands comptes (France Tlvisions, Pierre & Vacances Center Parcs, Axa, Chanel) et start-ups sur les diffrentes phases de leur stratgie de transformation digitale ou de phase produit, de la Discovery au Delivery.Ct agence, rejoindre la Guiz Team cest comme rejoindre un hub. Un hub pour se former et former en retour ! Tu pourras participer ou animer des Rex, des bootcamps ou des ateliers.Cest aussi loccasion daccompagner des entrepreneurs ou des grands groupes dans la construction et la rflexion de leurs produits digitaux. Comment ? Grce plusieurs dispositifs : les Ateliers du Produit par exemple, ou nos formations.5 raisons de nous rejoindre (mais il y en a beaucoup plus) : Une intgration aussi pointue que dtendue ! Une semaine pour se former, rencontrer les quipes et dcouvrir ton nouvel environnement de travail. De la formation continue en interne et en externe sur les sujets Product Laccs une belle communaut, les Guiz, mais aussi WeLoveProduct ! Une communaut d''entraide, de veille et de networking de plus de 1400 membres. Une culture dentreprise tourne vers lintrapreunariat, la monte en comptence et la solidarit Monsieur Guiz fait partie du groupe Humanskills, groupe spcialis dans les mtiers du digital, lu BestWorkplace et GreatPlace to work 2024Descriptif du posteEn tant que Product Ops, tu accompagneras nos clients (grands comptes et startup) dans leurs travaux et tu interviendras au sein dune quipe pluridisciplinaire et Agile. Tu devras structurer, homogniser et optimiser la production d''une quipe Produit. Le tout en assurant une bonne ambiance de travail et la qualit des livrables. Rien que a !Tes missions principales : Dfinir la roadmap et les features des produits digitaux et data de nos clients Identifier les optimisations dune organisation et des process Co-construire les plans d''accompagnement mlant coaching et formation. Accompagner nos clients sur le terrain pour amliorer la performance de leur organisation (outillage, mesure, comprhension des primtres et rles, etc.) Faire monter les quipes en comptences sur les bonnes pratiques de chaque sujet (roadmap, priorisation, gestion du backlog...) Construire et animer des programmes de formation la fois thoriques et pratiques. tre le garant de la bonne mise en uvre et du bon pilotage de l''intervention aux cts des clients.Notre mission nous, trouver le match parfait entre les clients et les Guiz. Tes missions dpendent donc de la recherche du client, cest une liste non exhaustive !En parallle, tu participes galement la vie dagence et son dveloppement : en animant des ateliers, des formations, en crant les tiennes peut-tre ? Tu es aussi amen produire du contenu pour diffuser notre passion du Produit, par exemple.Profil recherchOn recherche un profil ayant une exprience effective au sein d''quipes Produit en grands groupes dau moins 4 ans. En plus de tes comptences et de tes expriences en tant que Product Ops, on cherche un profil qui partage notre culture Guiz : quelquun qui aime lesprit dentraide, dagilit, dchange.On y arrive, mais niveau skills ? Tu as une solide exprience en Lean / Agile sur le terrain (des exemples concrets te seront demands) Tu es capable d''animer des ateliers d''idation, des rtrospectives, des ateliers sur le flux de valeur et tout autre atelier pouvant contribuer lamlioration dune organisation Tu as un parcours de pilote d''quipe (Product Manager, Head of...) capable de prendre de la hauteur Tu as une communication claire, bienveillante et une posture diplomate Tu aimes travailler au sein dune quipe, changer autour de bonnes pratiques et partager tes recommandations avec tes collaborateurs La conduite du changement na aucun secret pour toi : tu sais identifier les axes damlioration dans lorganisation et les process pour gagner en performance Tu parles anglais couramment (et pas que franglish hein !)Avant dtre Guiz : Un change pour accorder nos visions et voir si on peut collaborer ensemble (et tester ton anglais). Lquipe pour taccompagner ? Tout a avec Any ou Marine !Bonne nouvelle, premire tape franchie : tu peux dsormais rencontrer un manager pour discuter hard skillsWoo, 3me phase. Flicitations, on passe la rencontre avec Guillaume notre CEO Et bien, welcome Guiz!