Requirements: Italian
Company: JR Italy
Region: Truccazzano , Lombardy
HR ADDETTO ALLA AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE, TruccazzanoHumangest SpA Selezione 8Truccazzano, ItalyHumangest Spa, societ specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda operante nel settore Manifatturiero, ricerca:Descrizione posizioneLa risorsa deve aver maturato esperienza nella gestione amministrativa del personale: presenze, cedolini, malattie/infortuni.Mansioni:Gestione delle presenze, verifica delle timbrature e monitoraggio delle anomalieAmministrazione del personale: gestione di contratti, proroghe, cessazioni e comunicazioni agli enti (INPS, INAIL, Agenzia delle Entrate)Gestione delle pratiche di malattia, infortuni, maternit e congediRapporti con enti esterni e consulenti del lavoro per pratiche amministrative e previdenzialiSupporto nella gestione del budget del personale e nei processi di reportingRequisiti:Esperienza pregressa nel ruolo, maturata in azienda o presso studi di consulenza del lavoroConoscenza delle normative in materia di diritto del lavoro, contrattualistica e gestione pagheOttima padronanza dei principali software per l''elaborazione delle paghe (la conoscenza di Zucchetti costituisce un plus, ma non indispensabile)Completano il profilo: precisione, riservatezza, capacit di problem solving, buona capacit di lavorare in team e di gestire scadenze e priorit.Si offre: contratto di inserimento diretto in azienda a lungo termine con retribuzione in linea con l''esperienza della risorsa.Luogo di lavoro: Vicinanza Truccazzano (MI).La selezione avverr previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 e esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.Gli interessati, ambosessi (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it.I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679.SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunit di impiego ed orientata verso la diversit e l''inclusione sul luogo di lavoro. Ogni societ del gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all''occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalit, disabilit o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.#J-18808-Ljbffr