Als Concerncontroller ben je doortastend, en een stevige gesprekspartner voor bestuurder, managementteam en raad van commissarissen. Ben je analytisch en kun jij je onafhankelijk opstellen? Heb je een scherp oog voor risicos en ben je adviesvaardig? Lees dan snel verder!
FunctieWoningcorporatie Zayaz (s-Hertogenbosch) en Woonstichting JOOST (Boxtel) slaan de handen ineen en zoeken n concerncontroller die voor beide corporaties wil werken. Je zult circa drie dagen werken voor Zayaz en twee dagen voor JOOST. Deze hybride functie vraagt om een integere en flexibele houding, en biedt tegelijkertijd een diversiteit aan taken en uitdagingen.
Als Concerncontroller ben je onafhankelijk en neem je een strategische en kritische positie in binnen beide organisaties. Je werkt via het Three Lines of Defense model, je hebt een heldere visie op het financieel beheer en de controlemechanismen voor woningcorporaties, en je hebt de verantwoordelijkheid om kritisch mee te denken en te adviseren over impactvolle beslissingen en gebeurtenissen, zoals strategiewijzigingen, investeringsplannen, begrotingen en koersplannen.
Je controleert of de besluiten voldoen aan de geldende wet- en regelgeving, zoals de Woningwet, het Besluit Toegelaten Instellingen Volkshuisvesting (BTIV) en de Regeling Toegelaten Instellingen Volkshuisvesting (RTIV). Daarnaast bewaak je het risicomanagement, de haalbaarheid en de naleving van governance en compliancevoorschriften binnen de organisatie. Je verzorgt of cordineert diverse audits in opdracht van de RvC, het bestuur of op eigen initiatief.
Je houdt toezicht op de opvolging van het Management Letter van de accountant en signaleert tijdig eventuele gebreken of onjuistheden in verantwoordingsdocumenten of plannen. Je hebt een belangrijke rol in het borgen en verbeteren van de werking van het control framework binnen de twee corporaties.
Je bent inhoudelijk deskundig en omgevingsbewust en hebt oog voor zowel de hard als soft controls. Je weet beide aspecten te combineren in je analyses en adviezen en kunt deze afstemmen op de fase van de organisatieontwikkeling waarin de corporatie zich bevindt. Je legt de vinger op de juiste plek en zorgt ervoor dat je collegas kunnen groeien in hun rol en daarmee draag je bij aan de verbetering van de organisatie.
Tot jouw taken behoren onder andere:Gevraagd en ongevraagd adviseren van het bestuur, de raad van commissarissen (RvC) en waar nodig het management over de haalbaarheid, doelmatigheid en risicomanagement van beleidsvoorstellen en projecten met (financile) impact;Toetsen van beleid, beleidsvoornemens en projecten met grote (financile) impact, met oog voor zowel de juridische en financile haalbaarheid als de strategische en operationele gevolgen;Toezien op de werking en kwaliteit van de processen binnen het control framework en -adviseren over mogelijke verbeteringen;Toezien en adviseren op de naleving van de wet- en regelgeving, met name de Woningwet, BTIV en RTIV, en het borgen van governance en compliance binnen de organisatie;Fungeren als (mede) aanspreekpunt voor de externe toezichthouders van de Autoriteit Woningcorporaties (AW) en Waarborgfonds Sociale Woningbouw (WSW);Adviseren op het gebied van effectiviteit en efficiency van processen, systemen en organisatieomstandigheden, met als doel de verdere optimalisatie van de organisatie;Actief deelnemen aan strategische besluitvormingsprocessen, waarbij je een onafhankelijk oordeel en advies geeft op belangrijke zaken en financile kwesties;Rapporteren aan het bestuur en, waar nodig, aan de RvC. Bij specifieke onderwerpen, zoals de controle over de jaarrekening of strategische beslissingen, rapporteer je aan de Auditcommissie.
OrganisatieJe komt te werken voor twee organisaties, Woningcorporatie Zayaz en Woonstichting JOOST. Beide organisaties zijn in ontwikkeling.
Woningcorporatie Zayaz beheert 14.000 sociale woningen in s-Hertogenbosch. Hier werken circa 160 collegas aan een goed en betaalbaar thuis voor de huurder. Zayaz vindt het belangrijk dat mensen mee kunnen doen in de samenleving. De bestuurder is Charlotte Beukeboom van Woerkum.
Woonstichting JOOST is in juli 2019 ontstaan uit een fusie van woonstichtingen St. Joseph uit Boxtel en Kleine Meijerij uit Rosmalen. Hier werken circa 90 collegas aan een goed en betaalbaar huis. Woonstichting JOOST beheert 7.500 woningen in de kleine kernen rondom s-Hertogenbosch. JOOST vindt het belangrijk fysiek en zichtbaar dicht bij de huurder te zijn, met als doel: zorgen voor een fijne woonomgeving. De bestuurder is Marieke Vossen.
Functie-eisenJe bent een stevige gesprekspartner en kunt jezelf onafhankelijk opstellen ten aanzien van het bestuur, het MT, de organisatie en de RvC. Je biedt tegenkracht, hebt lef en gaat creatief en integer om met de informatie die je krijgt. Je hebt oog voor detail, en je kunt ook op strategische niveau adviseren. Je werkt met complexe, inhoudelijke stukken en kunt deze