Over GBLT
Als grootste lokale belastingorganisatie van Nederland werken wij voor een gebied met 3,7 miljoen inwoners. We versturen zon 2,2 miljoen aanslagbiljetten per jaar. Dat doen we voor 5 waterschappen en 10 gemeenten. Ook voeren we de Wet WOZ uit. Daar gaat een boeiende wereld achter schuil. Met het belastinggeld dat wij innen zorgen onze deelnemers, de waterschappen en gemeenten, voor een prettige en veilige leefomgeving. Waterschappen bouwen en onderhouden bijvoorbeeld dijken en gemeenten zorgen onder andere voor de verwerking van afval.
Er werken bij ons ruim 200 enthousiaste professionals en we zijn volop in beweging.
Over ons team
Je gaat aan de slag binnen het team Finance Control; een zelfsturend team dat bestaat uit drie business controllers, een adviseur risicomanagement en twee medewerkers financin. Je werkt nauw samen met je collega business controllers.
Wat ga je doen
Als business controller ben je businesspartner en adviseur van het management en de directie. Je ondersteunt bij financile vraagstukken en adviseert gevraagd en ongevraagd. Samen investeer je als team in kennisdeling en de doorontwikkeling van de controlfunctie binnen GBLT.
Dankzij jouw bijdrage verloopt de PC-cyclus effectief en zorg je dat financile processen en systemen continu verbeterd worden. Dat doe je door onder andere:
Verder ben je in deze functie accounthouder en het eerste aanspreekpunt voor meerdere deelnemers (waterschappen en gemeenten) van GBLT. Naast het stroomlijnen van vragen en informatie, rapporteer je meerdere keren per jaar aan hen over de heffing en inning van de belastingen. Ook bespreek je als voorbereiding op de bestuursvergaderingen de agenda met de contactpersonen van de deelnemers.
Wat bieden wij jou?
Een afwisselende en zelfstandige baan bij een moderne organisatie met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris, volgens de cao Werken voor waterschappen, maximaal 6.310,- (salarisschaal 11) bij een 36-urige werkweek. Verder bieden we:
In eerste instantie bieden we een jaarcontract aan. Zijn we na dit jaar beiden tevreden over de samenwerking dan bieden we je een contract voor onbepaalde tijd aan.
Wat vragen we?
We vinden het belangrijk dat je proactief bent en communicatief vaardig. Je bent analytisch sterk, een kritische sparringpartner en je hebt uitstekende adviesvaardigheden. Omdat je in een zelfsturend team komt te werken ben je een echte teamplayer en wordt er een hoge mate van zelfstandigheid van je verwacht.
Om deze functie goed te kunnen uitvoeren is het belangrijk dat je het volgende meebrengt:
Gelijke Kansen Verklaring
GBLT is een inclusieve werkgever. Onze samenleving bestaat uit veel verschillende mensen met verschillende achtergronden. Wij maken graag gebruik van al die talenten!
Hoe selecteren we?
Een selectiecommissie beoordeelt je cv en motivatie en beslist of je uitgenodigd wordt voor een gesprek. Als de selectiecommissie bepaalt of je doorgaat, kan een assessment onderdeel zijn van de volgende stap. In het assessment worden je werk- en denkniveau, drijfveren, sterke eigen