Requirements: Dutch
Company: NLwerkt
Region: Dinteloord , North Brabant
Waarom werken bij Cosun Beet Company? Innovatieve en lerende omgeving Verbinding en samenwerking Voedsel- en duurzaamheidsimpact Ontwikkeling en verantwoordelijkheid Cultuur en vertrouwen Coperatiegroei en verbetering Dynamisch veelzijdig speelveld Werkplezier en veiligheid Werkplezier en teamprestaties Wat ga je doen?Nieuwe technologien brengen ongekende mogelijkheden met zich mee, maar vragen ook om een sterke beveiligingsstrategie om onze industrile automatiseringssystemen veilig en operationeel te houden. Wij zoeken voor onze productielocatie in Dinteloord naar een:Jouw impact als OT Cyber Security EngineerBij Cosun Beet Company verwerken we jaarlijks miljoenen tonnen suikerbieten in een high-tech productieomgeving. Ons DCS-systeem, PLCs en industrile netwerken vormen de kern van dit proces. Jouw uitdaging? Het OT-landschap beschermen tegen steeds geavanceerdere dreigingen, zonder de operationele continuteit in gevaar te brengen.Als OT Cyber Security Engineer werk je aan het beveiligen van procesautomatisering en industrile netwerken. Je implementeert securitymaatregelen volgens IEC 62443 en NIS2, en bouwt mee aan een zero-trust OT-architectuur. Samen met IT, operations en externe securityspecialisten zet je cyber security cht op de kaart binnen Cosun Beet Company.Wat ga je doen?Beveiligen van OT-systemen: Je richt je op SCADA, PLCs, DCS-systemen en industrile netwerken.Risicoanalyses uitvoeren: Je analyseert OT-kwetsbaarheden en implementeert proactieve securitymaatregelen.Monitoring threat detection: Je detecteert anomalien in industrile netwerken en voorkomt cyberaanvallen.Netwerksegmentatie firewallbeheer: Je scheidt kritieke OT-systemen van IT en implementeert intrusion detection.Compliance audits: Je draagt bij aan de naleving van NIS2, IEC 62443 en ISO 27001 en bereidt security-audits voor.Security-awareness verhogen: Je traint operators, procesengineers en IT-teams in cyber best practices voor OT.Met wie werk je samen?Binnen Cosun Beet Company werk je nauw samen met OT-specialisten, IT-security experts en procesengineers. Je krijgt de kans om vanaf de basis een robuust OT-securitybeleid neer te zetten en directe impact te maken op de cyberweerbaarheid van onze productielocatie.Wat neem je mee?HBO Werk-en denkniveau in Cyber Security, Industrile Automatisering, Technische Informatica of een vergelijkbaar vakgebied.Werkervaring binnen in OT-security, industrile netwerken en/of IT-security binnen een productieomgeving is een grote pre.Diepgaande kennis van industrile systemen, zoals SCADA, PLCs, DCS en industrile netwerken.Ervaring met firewallbeheer, netwerksegmentatie en intrusion detection binnen OT-omgevingen.Certificeringen zoals IEC 62443, CISSP, CISM of GICSP zijn een grote pre.Een analytische, proactieve mindset je ziet risicos en handelt snel.Sterke communicatieve vaardigheden om complexe security-uitdagingen begrijpelijk te maken.Wat krijg je ervoor terug?Een sleutelrol in OT-security binnen een innovatieve en duurzame industrie.Aantrekkelijk salaris tussen 4.500 en 5.85013e maand (8,33%).25 Vakantiedagen +23 ADV-dagen (deels uitbetaalbaar).Uitstekende pensioenregeling met een zeer lage eigen bijdrageTrainingen en certificeringsmogelijkheden om jouw OT-security kennis verder uit te breiden.Hybride werken: deels op locatie in Dinteloord, deels vanuit huis.Klikhiervoor het totaaloverzicht van ons zeer mooie arbeidsvoorwaardenpakket.De kans om cyber security in een hightech productieomgeving naar het hoogste niveau te tillen!Over Cosun Beet CompanyCosun Beet Company (voorheen Suiker Unie) streeft ernaar om de groenste, innovatiefste en succesvolste bietenverwerker van de wereld te zijn. Met ca. 850 medewerkers zijn we n van de meest efficinte suikerproducenten in Europa. Naast het ontwikkelen, produceren en verkopen van suiker en suikerspecialiteiten worden alle onderdelen van desuikerbietverwerkt tot producten voor o.a.voeding,energieenbiobased producten. Alle componenten van de biet worden benut, waardoor er geen afval is.Duurzaamondernemen is verweven in onze strategie, zowel voor klanten, telers als medewerkers.Enthousiast?Dat begrijpen wij! Solliciteer direct via onze website Je leren kennen Indien je goed aansluit op de vacature neemt de HR Specialist Recruitment contact met je op. Dit om alvast een eerste beeld te krijgen en mogelijke vragen van weerszijde beantwoord te krijgen. Het eerste gesprek In het eerste gesprek kom je in contact met jouw mogelijk toekomstige manager en uiteraard is er iemand van HR aanwezig om je als persoon wat beter te leren kennen. Case Mogelijk is een case onderdeel van de procedure. Hierin wordt er gekeken hoe je met bepaalde praktijksituaties om zou gaan. Vaak kan de case vanuit huis worden gemaakt en soms maak je de case voor aanvang van het 2e gesprek op