Requirements: Dutch
Company: Meat&More
Region: East Flanders , Flanders
Bij Meat&More gaan we samen voor zorgelozemaaltijden, elke dag opnieuw. Dat kunnen we alleen waarmakendankzij onze 1.500 toppers van medewerkers. En bij Meat&Moretelt elke medewerker, van IT'er tot productiemedewerker totwinkelbediende. Onze klanten bedienen van zorgeloze maaltijden doenwe samen. Functieomschrijving Aan de slag als Recruiter-AssessorAlsAssessor-Recruiter speel je een sleutelrol in het aantrekken eninschatten van talent. Je combineert je expertise in assessmentsmet een gerichte aanpak in werving en selectie, voornamelijk voorprofielen binnen IT, data en finance. Daarnaast ben je flexibel omsporadisch bij te springen in onze andere business takken. Je werktnauw samen met collega's en leidinggevenden om elke stap inhet selectieproces professioneel en kandidaatgericht te latenverlopen.Je gaat in dialoog met de leidinggevenden om de context,verwachtingen en noden te leren kennen bij nieuwe vacatures. Jestelt een wervende vacaturetekst op en en zorgt dat deze op dejuiste kanalen terechtkomt en de juiste kandidaten bereikt.Je neemthet hele rekruteringsproces in handen: van screening tot interviewsen het adviseren van leidinggevenden. Je houdt het overzicht overje vacatures en zorgt ervoor dat alles vlot en correct verloopt.Alslead- of co-assessor begeleid je kandidaten doorheen hunassessmentdag. Je zorgt voor een warme, professionele ervaring engiet je observaties in een helder, onderbouwd rapport.Je steltassessments samen op maat van het profiel dat we zoeken, en creertnieuwe opdrachten om in te spelen op specifieke situaties of noden.Daarnaast denk je actief mee na over hoe we onze aanpak rondassessments kunnen optimaliseren.Je denkt actief mee over hoe weonze rekrutering en selectie kunnen verbeteren, deelt je ideen inhet team en werkt mee aan projecten binnen HR.In piekperiodes toonje je flexibel en spring je bij op vacatures in andere domeinen,zoals sales en productie. Profiel Hierin herken je jezelfJe hebteen drie jaar ervaring als assessor of drie tot vijf jaar ervaringin rekrutering, waarbij je vertrouwd raakte met de wereld vanassessmentsJe bent administratief sterk en werkt graagprojectmatig.Je blinkt uit in communicatie, zowel mondeling alsschriftelijk.Je passie voor HR en je flexibiliteit zijn je sterkstetroeven.Respect, open communicatie en teamspirit vind je, net zoalswij, evidente waarden.Zonder al te veel poespas - en met een lach -ga jij praktisch en doelgericht te werk. Aanbod GroepsverzekeringBedrijfswagen Maaltijdcheques Laptop Individuelehospitalisatieverzekering Parking Eco Cheque Opleiding Extra-legalevakantiedagen Thuiswerk Wij bieden jou Een boeiende en gevarieerdejob bij een groeiend familiebedrijf van Belgischeoorsprong.Groeimogelijkheden en interne opleidingen.Coaching enbegeleiding in een informele sfeer waar teamwerk centraal staat.Eenmooi loonpakket dat aansluit bij jouw werkervaring en expertise,aangevuld met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques en eenbedrijfswagen.Een contract van onbepaalde duur. Vanaf de start maakje deel uit van ons groeiverhaal.Een flexibele job, inclusiefthuiswerk, die je goed kan combineren met je privleven.Werken ineen filevrije omgeving.Werken als recruiter-assessor?Solliciteernu.Benieuwd hoe je sollicitatie zal verlopen? Ontdek hethier.