Requirements: Dutch
Company: Bordan Accountants & Adviseurs
Region: Almelo , Overijssel
HR Business partner - Bordan Accountants Adviseurs (24-32 uur)
Ben jij een ervaren HR-professional die graag zelfstandig de HR-afdeling van een groeiend accountantskantoor vormgeeft en optimaliseert? Als HR Business Partner bij Bordan Accountants Adviseurs en haar zusterbedrijven KOERS en Xelio, ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en borgen van het HR-beleid. Je werkt nauw samen met de directie en leidinggevenden en bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers op HR-gebied.
Jouw rol
Je adviseert over strategische en operationele personeelsvraagstukken en zorgt voor een optimale inrichting en doorontwikkeling van onze HR-processen. Je schakelt proactief tussen strategisch beleid en hands-on HR-taken voor de bedrijven waar jij werkzaam voor bent. Jij zorgt ervoor dat HR binnen onze organisaties nog beter op de kaart komt te staan en draagt bij aan een positieve en toekomstbestendige bedrijfscultuur. Je formuleert voorstellen ter verbetering van het HR-beleid aan het MT en implementeert deze samen met je collega HR Adviseur.
Jouw focus ligt onder andere op:
- Persoonlijke en professionele ontwikkeling: Je stimuleert groei en ontwikkeling van medewerkers en faciliteert opleidingsmogelijkheden;
- Procesoptimalisatie: Je brengt structuur aan en verbetert HR-processen zoals performance management, beloningsstructuur en verlofregelingen.
- Duurzame inzetbaarheid Je zet in op vitaliteit, werkgeluk en een gezonde werk-privbalans, zodat medewerkers fit en gemotiveerd blijven gedurende hun loopbaan.
- Aantrekkelijk werkgeverschap: Je werkt actief aan employer branding en zorgt ervoor dat medewerkers zich verbonden en gewaardeerd voelen.
Natuurlijk ben jij ook goed op de hoogte van en houd je rekening met de kaders van wet- en regelgeving en vind je daar passende oplossingen die je effectief toepast binnen Bordan, KOERS en Xelio.
Jouw profiel
- Jij bent een proactieve en zelfstandige HR-professional die zich thuis voelt in een dynamische en informele organisatie. Je bent toegankelijk, communicatief sterk en bouwt makkelijk relaties op binnen alle lagen van de organisatie.
- Je voelt snel en makkelijk aan wat er in de organisatie speelt en vanuit jouw betrokkenheid kun je hierop de gewenste acties inzetten.
- Je beschikt over helikopterview en weet mensen te enthousiasmeren en mee te nemen.
Daarnaast:
- Heb je een hbo-diploma in HRM of een vergelijkbare richting.
- Heb je minimaal 5 jaar ervaring in een brede HR-rol.
- Ben je 24 tot 32 uur per week beschikbaar.
- Krijg je energie van het verder ontwikkelen en professionaliseren van een HR-afdeling.
- Kun je snel schakelen tussen strategische en operationele taken en weet je op een positieve manier kritisch door te vragen.
Wat bieden wij?
- Een salaris tussen de 4.279,00 - 6.709,00 o.b.v. een fulltime werkweek;
- 8% vakantiegeld;
- Deelname aan onze bonusregeling;
- 31 vakantiedagen o.b.v. een fulltime dienstverband;
- Flexibiliteit in werktijden en aandacht voor een goede werk/privbalans;
- Een gratis dagelijkse lunch verzorgd door Bordan;
- Een uitdagende functie met focus op plezier en persoonlijke ontwikkeling;
- Een gezellige informele organisatie waar ook veel ruimte is voor gave activiteiten zoals een jaarlijkse vitaliteitsweek, waterskin, kerst- en zomerborrels en een wekelijkse (vrijblijvende) bootcamp.
Interesse gewekt?
Reageren op deze vacature kan door te mailen naar werkenbij@bordan.nl. Stuur je cv en motivatie mee. Eerst nog meer weten? Dan kan je ook bellen of appen met Emiel Kampman, HR-adviseur op 0548-540450.
Acquisitie van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.