| |
| Description |
- Verantwoordelijk voor de werving en selectie van a tot z van arbeiders en bedienden profielen.
- Verantwoordelijk voor het opmaken en plaatsen van openstaande vacatures.
- Verantwoordelijk voor de onboarding van nieuwe medewerkers
- Beheren en up-to-date houden van de social media.
- Allerlei personeelsadministratie ( , verwerken personeelsgegevens, sociale documenten, opvolgen afwezigheden, hospitalisatieverzekering,….)
- Opvolgen van de medische onderzoeken
- Opvolgen van de opleidingen
- Organiseren van evenementen en activiteiten voor het personeel
|
| |
| Company |
Onze klant is gelegen te Olen. |
| |
| Profile |
- Je beschikt over een bachelordiploma in een administratieve richting of gelijkgestelde ervaring.
- Je hebt ervaring met werving en selectie (cv’s screenen, sollicitatiegesprekken voeren,…).
- Je hebt een goede kennis van het Nederlands.
- Je hebt een goede kennis van MS Office (vooral Excel).
- Je hebt oog voor detail, werkt nauwkeurig en discreet.
- Je hebt kennis van social media.
- Je bent creatief.
- Je bent een echte motivator.
|
| |
| Offer |
- Een voltijdse tewerkstelling in dagdienst. (4/5de is bespreekbaar)
- Een vast contract na inwerkperiode.
- Aantrekkelijk salarispakket met maaltijdcheques.
|
| |