Requirements: Polish
Company: Ringier Axel Springer AG
Region: Belchatw , Ldz Voivodeship
Lokalizacja: dolnoslaskie, malopolskie, mazowieckie Do zespolu Business Development w Biurze Reklamy poszukujemy osoby na stanowisko Client Partner. Do Twoich glwnych zadan bedzie nalezala aktywna sprzedaz oraz doradztwo w zakresie wykorzystania marek digitalowych i prasowych Ringier Axel Springer Polska w komunikacji marketingowej klienta. Na co dzien bedziesz reprezentowal rozwiazania reklamowe takich marek jak Onet.pl, Business Insider, Plejada, Medonet, Noizz, Ofeminin, Forbes, Newsweek, Fakt i wiele innych. Twoim zadaniem bedzie aktywizacja, opieka i rozwj powierzonej bazy klientw biznesowych. Zakres obowiazkw Realizowanie planw sprzedazowych dla wskazanego portfolio marek Ringier Axel Springer Polska Pozyskiwanie nowych klientw Wsplpraca i rozwj aktywnych klientw Przygotowanie i prezentowanie ofert reklamowych dostosowanych do ich potrzeb Koordynacja i podsumowanie realizowanych dzialan dla klientw Raportowanie wlasnej aktywnosci handlowej w systemach wewnetrznych (CRM) Codzienne kontakty i spotkania z klientami oraz udzial w eventach firmowych i branzowych Budowanie wizerunku Ringier Axel Springer Polska na rynku Wymagania Doswiadczenie w sprzedazy B2B Wysokie kompetencje komunikacyjne Orientacja na cel Dokladnosc, sumiennosc i dobra organizacja pracy Prawa jazdy kat. B Dobra znajomosc MS Office (Word, Excel, Power Point) Podstawowa wiedza z zakresu marketingu, reklamy i mediw Co dostajesz w gratisie? Kafeteria benefitowa NAIS Karta multisport i inicjatywy sportowe Ubezpieczenie na zycie dla ciebie i rodziny Prywatna opieka medyczna Wsparcie psychologiczne i program well-being Szeroka oferta szkolen Certyfikacje DIMAQ i AWS Kultura doceniania People Awards i codzienne kudosy Praca z misja dla najbardziej rozpoznawalnych marek w Polsce Nowoczesne biura - kolorowe, wygodne i ekologiczne Zostaniesz przeniesiony do formularza, gdzie mozesz zalaczyc CV lub profil na LinkedIn. Prowadze te rekrutacje. Skontaktuj sie ze mna. Katarzyna Gajda Starsza Specjalistka ds. rekrutacji IT Proces rekrutacji 03/ przeanalizujemy Twoje zgloszenie Nasi specjalisci HR zapoznaja sie z Twoim doswiadczeniem i kwalifikacjami. Jesli szukamy osoby o Twoich kompetencjach zaprosimy Cie do kolejnego etapu rekrutacji. 04/ niektrych zaprosimy do testu W niektrych przypadkach mozemy dodatkowo poprosic cie o zrobienie testu online, ktry sprawdzi specjalistyczna wiedze lub predyspozycje. 05/ spotkamy sie na rozmowie kwalifikacyjnej Bedziesz mial/a mozliwosc rozmowy z pracownikiem dzialu HR i szefem/szefowa dzialu, w ktrym chcialbys/chcialabys pracowac. Pamietaj, by zadawac nam pytania. To rwniez czas dla ciebie. 06/ dostaniesz od nas informacje zwrotna Zazwyczaj podejmujemy decyzje w ciagu 14 dni. Niezaleznie od decyzji, skontaktujemy sie z toba telefonicznie lub mailowo i przekazemy ci informacje zwrotna. #J-18808-Ljbffr