Added: 2025-05-14 13:31.00
Updated: 2025-05-22 03:59.10

ACCOUNT MANAGER taux doccupation 40 %

Rotkreuz , Zoug, Switzerland

Type: n/a

Category: Finance & Accounting

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Requirements: French
Company: Duni Group
Region: Rotkreuz , Zoug

Duni Group est l''un des principaux fournisseurs de concepts durables et innovants pour les arts de la table et des solutions pour les plats à emporter. Nous proposons des produits de haute qualité et respectueux de l''environnement, tels que des serviettes, des nappes et des bougies, ainsi que des emballages et des systèmes d''emballage pour le secteur de la vente à emporter. Grâce à une organisation ciblée et à des collaborateurs enthousiastes, nous nous efforçons de faire évoluer notre secteur vers un monde où nous donnons plus que nous ne prenons.

ACCOUNT MANAGER (h/f) – taux d’occupation 40 %

Vous avez l’âme d’un véritable entrepreneur et cherchez un défi commercial stimulant à temps partiel? Rejoignez-nous de suite ou à convenir comme Account Manager (h/f) au service externe pour la magnifique région du Tessin (et partiellement les Grisons)!

À raison de 40 %, vous bénéficiez de toute la richesse et l''autonomie d’un poste terrain, tout en conservant un équilibre idéal entre vie professionnelle et personnelle. Vous êtes au cœur de l’action: développer, fidéliser et renforcer un portefeuille clients existant tout en dénichant de nouvelles opportunités commerciales.

Avec votre sens aigu des affaires, votre relationnel naturel et votre enthousiasme, vous jouez un rôle clé dans notre croissance. Vous représentez l’entreprise sur le terrain comme un véritable ambassadeur, avec la liberté et la réactivité d’un petit entrepreneur au sein d’une structure solide et en plein essor. Prêt(e) à relever ce défi flexible et motivant? Alors, faisons équipe!

VOS TÂCHES

VOS COMPÉTENCES

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS

Vous découvrirez un environnement de travail en pleine mutation et qui évolue vers une organisation agile. Nos équipes travaillent de manière internationale et avec une saine confiance en soi pour mettre en œuvre notre stratégie de durabilité 2030. L''empathie et l''encouragement aux équipes à s''autoorganiser et cocréer sont les clés de notre réussite.

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