Requirements: Italian
Company: JR Italy
Region: Foligno , Umbria
AGAP2 un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa, parte del Gruppo MoOngy. Presenti in 14 paesi europei con oltre 8.500 dipendenti, abbiamo inaugurato la nostra prima sede italiana a Milano sei anni fa. Data la nostra costante crescita, stiamo potenziando e ampliando il nostro team con individui che condividano i nostri valori fondamentali: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in un contesto in continuo sviluppo, dove le relazioni umane sono prioritarie.? Marche, Italia? Esperienza: 58 anniPer un importante progetto pipeline nelle Marche, siamo alla ricerca di un Mechanical Superintendent con esperienza nella gestione operativa delle fasi meccaniche di cantiere, in particolare legate alla saldatura, movimentazione tubi e posa in pista.? Responsabilit principaliCoordinare le attivit di sfilamento dei tubi dalla catasta, movimentazione e carico su camion.Supervisionare la posa dei tubi in pista e i collegamenti di linea.Gestire le squadre operative e garantire lesecuzione secondo i tempi e standard di sicurezza.Collaborare con le figure logistiche per lorganizzazione delle fasi di trasporto e movimentazione materiali.Controllare la qualit delle attivit di saldatura, anche se non in prima persona. Requisiti richiestiEsperienza di 58 anni in cantieri pipeline o impianti industriali.Ottima conoscenza delle fasi operative legate alla posa di tubazioni.Conoscenze di base in saldatura (non richiesta qualifica da saldatore).Capacit di gestione di squadre e flussi di lavoro sul campo.Preferibile provenienza da progetti simili (es. lavori in zone come Fiorito, San Bucheto).? Competenze preferenzialiEsperienza nella logistica di cantiere e gestione mezzi per movimentazione tubi.Conoscenza della normativa sicurezza nei cantieri lineari.contratto a tempo indeterminato;strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.Agap2 un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversit siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realt. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di et, genere, nazionalit, disabilit, orientamento sessuale, religione o stato civile.Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.I dati personali saranno trattati in conformit alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.#J-18808-Ljbffr