Requirements: French
Company: W HUNT
Region: Vitry-sur-Seine , le-de-France
Poste : En tant que Manager RH & Change, vous intervenez sur des missions de transformation stratgique, en lien direct avec les directions gnrales, les DRH et les quipes mtiers. Vos responsabilits incluent notamment :
Accompagnement des transformations business :
- Conseil en transformation organisationnelle post-fusion/acquisition.
- Strategic Workforce Planning : projection des comptences et des ressources moyen/long terme.
- Transformation des modes de travail et de management.
- Mobilisation du collectif et accompagnement au changement dans le cadre de grands programmes de transformation.
- Mise en place de dispositifs de reskilling/upskilling via des acadmies internes.
- Gestion dynamique des comptences pour fluidifier le march de l''emploi interne.
Transformation de la fonction RH :
- Conception d''une exprience collaborateur engageante et personnalise.
- Accompagnement des DRH vers une fonction RH digitale, oriente data.
- Dfinition de tableaux de bord RH et pilotage de la performance RH.
- Repositionnement stratgique de la fonction RH : rle, posture, gouvernance.
Profil : - Diplm(e) d''une cole de commerce ou d''ingnieurs de premier plan.
- Vous justifiez de 4 8 annes d''exprience en cabinet de conseil en transformation ou en management, avec une spcialisation sur les enjeux RH et Change.
- Une exprience dans le secteur des services financiers est apprcie.
- Vous avez un excellent relationnel, aimez accompagner le changement, et possdez un bon niveau d''anglais, tant l''crit qu'' l''oral.
Entreprise : W Hunt, Cabinet international de recrutement et d''approche directe, recherche pour son client, un Manager RH / Change. Notre client est un acteur majeur du secteur du conseil.