Requirements: German
Company: WhatJobs
Region: Aarau , Argovia
Was Sie bewegen:
- Aufbau eines starken Netzwerkes fr externe Einsatzpltze in der Region Aarau. Enge Kooperation mit lokalen Unternehmen, um deren Bedrfnisse zu verstehen und individuelle Lsungen anbieten zu knnen.
- Drehscheibenfunktion zwischen RAV, Stellensuchenden, Coaches und anderen im Prozess involvierten Stellen.
- Begleitung und Beratung des Anbieters des externen Einsatzplatzes. Sicherstellung der Kommunikation, der Prozesse und der Qualittssicherung.
- Untersttzung der Coaches bei Aufgaben zur Eingliederung von Stellensuchenden.
- Durchfhrung des Intake-Prozesses an zwei Halbtagen pro Woche, inklusive Erstgesprchen und Bedarfsermittlung. Kapazittsabklrungen in den verschiedenen Betrieben. Planung und Durchfhrung der Vorstelltage.
- bernahme und Weiterentwicklung des Qualittsmanagements (ISO 9001) innerhalb der Abteilung.
- Frderung der Effizienz und Qualitt in der Zusammenarbeit mit den Coaches, den Bildungsverantwortlichen.
- Einfhrung der Stellensuchenden (STES) in das Programm externe Einsatzpltze.
Was Sie mitbringen:
- Fundierte Kenntnisse im Umgang mit KMUs und ein bestehendes Netzwerk im Kanton Aargau.
- Verantwortungsbewusste, flexible, weitsichtige Persnlichkeit mit einer offenen und lsungsorientierten Denkweise.
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
- Kommunikationsstrke sowie Freude am Aufbau und der Pflege von Beziehungen
- Idealerweise Erfahrung in der Leitung von Programmen oder Projekten im sozialen oder wirtschaftlichen Bereich.
- Erfahrung im Umgang mit der Qualittssicherung.
Wir bieten:
- Mglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Prozesse aktiv mitzugestalten.
- Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, das auf Teamplay, Werte und Innovation setzt.
- Sie werden Teil einer Unternehmung, die Wert auf Inklusion, Diversitt und gesellschaftlichen Mehrwert legt.
- Zustzliche Ferientage, flexible Arbeitszeiten sowie berdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge.
- Individuelle Frderung durch interne und externe Weiterbildungen.
- Gut erreichbarer Arbeitsplatz in einer attraktiven Stadt, Gratisparkpltze vor Ort.
- Zuschsse zu ffentlichen Verkehrsmitteln, Essenspauschalen, zustzliche Familienzulage.
- Kollegiale Zusammenarbeit, offene Kommunikation und flache Hierarchien.
Fhlen Sie sich angesprochen? Dann freut sich Daniela Arcari, Bereichsleitung HR, auf Ihre Bewerbung.
Fr weitere Ausknfte wenden Sie sich bitte an Lalita Wild (Tel).
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