Requirements: French
Company: X PM TRANSITION PARTNERS
Region: Brest , Brittany
Poste : Sous la responsabilit de son Directeur gnral/de sa Directrice Gnrale, et en troite collaboration avec la direction des systmes d''information de Brest Mtropole, vous serez responsable de la mise en place et de la gestion de l''ensemble du systme d''information, incluant le rseau, les matriels, l''environnement bureautique et les logiciels mtiers et contribuerez la dfinition de la stratgie digitale de la socit. Vous serez membre du conseil de direction.
Finalits du poste :
Dfinir, mettre en oeuvre et garantir l''volution / la fiabilit / la scurit des systmes d''information en adquation avec les objectifs stratgiques de l''entreprise et en garantissant un niveau lev de satisfaction des utilisateurs
Missions principales :
Btir l''intgralit du systme d''information en s''appuyant sur des solutions prouves.
Assurer la migration des donnes du dlgataire actuel vers le nouveau SI et tre garant du bon fonctionnement de la solution retenue dans la perspective du passage de tmoin dbut juillet 2026
Mener les projets informatiques en coordination avec la direction de la socit et la direction des systmes d''information de Brest Mtropole.
Elaborer et suivre l''excution des contrats de maintenance, de support et de prestations avec les diffrents diteurs et fournisseurs.
Superviser et coordonner les activits informatiques.
Mettre en place et maintenir le rseau informatique, les matriels et les logiciels mtiers.
Assurer la scurit des donnes et des systmes.
Fournir un support technique aux utilisateurs.
Garantir une continuit du service informatique et tlcoms et un traitement efficient des incidents et des demandes.
Assurer une veille technologique et une promotion des solutions d''innovation technologiques en adquation avec la stratgie de l''entreprise et les besoins des utilisateurs
Contribution l''laboration et au dploiement de la politique RSE
Profil : Formation :
Bac+5 type cole d''ingnieur ou d''informatique ou Master en informatique. Certifications en gestion de projet (PMP, ITIL, etc.) seraient un plus.
Exprience
Exprience oprationnelle d''au moins 10 ans au sein d''un service informatique dans un poste de RSI/DSI, avec idalement une exprience de cration/volution de systme d''informations, dans le secteur des services.
Soft skills
Capacit rsoudre des problmes techniques complexes.
Excellentes comptences relationnelles, capacit d''coute, souplesse
Capacit travailler en transversalit
Rigueur et sens de l''organisation.
Agilit et ractivit
Force de proposition sur les opportunits d''volution
Orientation client marque
Comptences mtier :
Capacit concevoir/animer/piloter une transformation digitale et accompagner les utilisateurs dans l''appropriation des nouveaux usages et outils
Matrise des environnements Microsoft (Windows, O365, etc.) et des solutions cloud (SaaS).
Bonne connaissance des rseaux informatiques et de la cyberscurit.
Comptences en gestion de projet.
Culture technique et informatique : systmes d''exploitation, langages de programmation, outils de dveloppement
Entreprise : Rseau137, fond en 2020, est devenu le spcialiste du leadership nouvelle gnration en France. Nous intervenons sur le potentiel humain autour du Management de Transition, Executive Search, Recrutement, Assessment, Dveloppement de potentiel, Programmes de leadership, Accompagnement Managrial, coaching, mentoring et marque employeur....
Rseau137 est membre de Alixio Group, leader multi-expert de la transformation forts enjeux humains en Europe.
La politique publique de restauration (scolaire et de portage domicile de repas pour les personnes ges) est une priorit pour les lus de la Ville de Brest et de Brest mtropole qui ont dcid de crer une socit publique locale (SPL) dnomme " socit publique brestoise de restauration ". Aujourd''hui compose de deux actionnaires (Ville de Brest 95% et Brest mtropole 5%), cette SPL servira 6000 repas destins aux enfants par jour et 170 repas en portage domicile, soit 850 000 repas par an.
En cours de structuration, elle est amene toffer son quipe autour de sa directrice gnrale en vue d''un passage de tmoin avec le dlgataire sortant et d''un dmarrage de d''exploitation le 04 juillet 2026.
En vue d''un dmarrage oprationnel dbut juillet 2026, les actionnaires de la SPL entendent structurer son organisation en recrutant sur plusieurs fonctions clefs et recherchent dans ce context