Requirements: French
Company: POP MART
Region: Paris , le-de-France
Prsentation de l''entreprise : Avec plus de 4000 employs travers le monde, POP MART a tabli des bureaux en Chine, Singapour, au Japon, en Core, au Royaume-Uni etc. Le/La Spcialiste Acquisition de Talents et Intgration accompagne le recrutement et l''intgration des nouveaux collaborateurs. Il/Elle contribue au processus de recrutement de A Z et l''intgration. Ce poste est essentiel au bon fonctionnement des activits RH.. Recrutement : Gestion de lintgration : Prparer les documents relatifs larrive du personnel (lettre doffre, contrats de travail, avenants, etc.). Mettre jour les bases de donnes RH et garantir la fiabilit des informations. Assurer la veille juridique et rglementaire en matire de droit du travail. Gestion de la paie: Grer les donnes lie la paie(l''absence, cong pay, cong sans solde etc.) Gestion des donnes RH: ~ Mettre jour les donnes personnelles dans SIRH Apporter un soutien au projet RH Bac +2/3 en Ressources Humaines, Management, Administration ou quivalent (BTS Management, Licence RH, etc.). Une exprience pralable en RH (stage ou apprentissage), notamment en recrutement, est un plus. Matrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) et des logiciels de gestion RH (SIRH). Capacit grer les dossiers administratifs avec rigueur et confidentialit. Matrise de l''anglais.