Description du poste
Vos missions en tant que Assistant Ressources Humaines
- (H/F)
- En alternance en alternance :
- Assurer la veille juridique dans le domaine de la paie, sur les questions lies au droit social et sur l''actualit de l''administration du personnel (actualits fiscales et sociales, lgales ou conventionnelles, impacts loi de finances, contrats de travail, jurisprudence diverse.).
- Rdiger des notes structures destination des quipes RH pour faciliter la comprhension des textes rglementaires et la prise en main du logiciel de paie.
- Participer aux diffrents projets SIRH, notamment le dploiement du module ''assistant qualit paie'' et la gestion des sorties.
- Proposer un accompagnement au changement en organisant des formations et/ou en rdigeant des guides utilisateurs.
- Prendre en charge la gestion des anomalies dans le systme de paie.
Poste bas Tours (Centre-Val de Loire). Travail en hybride.
Rythme dalternance et prsence en entreprise
Du lundi au vendredi
Priodes de travail de 8 heures
Repos le week-end
Travail en journe
En entreprise : 4 jours par semaine (jours au choix) avec prsence rduite 3 jours 1 2 fois par mois
En formation: 1 jour par semaine + 1 jour supplmentaire 1 2 fois par mois
Attention ! Cette offre ne sadresse quaux candidats lalternance qui effectuent leur formation avec OpenClassrooms. Seules les candidatures rpondant ces critres seront tudies.
Profil recherch
Profil recherch :
- Une apptence pour la matire juridique ;
- Des qualits rdactionnelles ;
- Une rigueur d''esprit ;
- Une bonne connaissance des outils informatiques.
Merci de votre attention.