Requirements: Dutch
Company: Hudson Belgium
Region: Ghent , Flanders
Functie - Als eindverantwoordelijke voor hetzorgbeleid en de zorgondersteuning bij Heuvelheem, geef je leidingaan, organiseer en cordineer je het agogisch beleid. Je ontwikkelten implementeert dit beleid in lijn met de visie en strategie vanHeuvelheem: een toonaangevende, innovatieve en inclusievezorgorganisatie, die clinten een warme en persoonlijkeondersteuning biedt. - Je vertaalt deze visie in een duidelijkestrategie waarbij je inspeelt op de veranderende behoeften van eengroeiende organisatie en ontwikkelingen binnen de zorgsector. Jezet veranderingstrajecten op waar nodig, optimaliseert processen engarandeert zo een toekomstgericht, consistent en uitvoerbaarzorgbeleid binnen een wendbare organisatie. - Jouw participatieve,coachende en toegankelijke managementstijl creert het kaderwaarbinnen je team met uitdaging, autonomie en empowerment kanwerken. Je geeft richting, stuurt bij waar nodig, en stimuleertinitiatief, optimalisatie en teamdynamiek. Je communiceert open entransparant en bewaakt dat je team, dat verspreid is oververschillende locaties, goed genformeerd is. - Je waarborgt debelangen van alle betrokken stakeholders: in eerste instantie declinten en hun familie, maar ook externe partners in het brederezorglandschap en in de omgeving. Je blijft up to date overmaatschappelijke en pedagogische evoluties, gaat ook actief op zoeknaar externe partnerschappen en bent de ambassadeur van Heuvelheemop relevante overlegplatformen. - Als lid van het directieteam denkje functieoverschrijdend mee en werk je nauw samen met de DirecteurFinancin, Facility & Bedrijfsvoering en de Algemeen Directeur,aan wie je rapporteert. Profiel Je bent een inspirerende leider meteen passie voor zorg en inclusie. Je hebt de ambitie om samen meteen gemotiveerd team het verschil te maken voor personen met eenbeperking. Met jouw strategische blik en menselijke aanpak zorg jevoor innovatie en duurzame verankering binnen Heuvelheem. Watverwachten we van jou? - Opleiding en expertise: je beschikt overeen masterdiploma in (ortho)pedagogie, sociale of humanewetenschappen. Een andere relevante achtergrond kan ook, zolang jede nodige expertise meebrengt. Je hebt meerdere jaren ervaring ineen leidinggevende rol binnen de zorgsector en bent vertrouwd metbeleidsmatig werken. - Visie en kennis: Je hebt een duidelijkevisie op inclusieve zorg en een goed begrip van de evoluties binnende VAPH-sector. Kennis van relevante wet- en regelgeving,financieringssystemen en kwaliteitskaders is een pluspunt. -Leiderschap: Je bent een verbindende en resultaatgerichte leiderdie anderen inspireert en motiveert. Je hanteert een coachendestijl en weet teams te versterken door autonomie en eigenaarschapte stimuleren. Je kunt anderen meenemen in verandering en bent eenervaren bruggenbouwer, zowel intern als extern. - Persoonlijkekenmerken: Je werkt waarde gedreven en voelt je sterk verbonden metde missie en visie van Heuvelheem. Empathie, betrokkenheid enactief luisteren kenmerken jouw aanpak. Je combineert eenstrategische en analytische geest met een pragmatische insteek. Jebent resultaatgericht, kwaliteitsbewust en weet prioriteiten testellen in een complexe omgeving. - Communicatie en netwerk: Jebent een uitstekende communicator, zowel binnen het team als naarclinten, families en externe partners. Je hebt ervaring in hetuitbouwen van netwerken en voelt je thuis in overlegplatformen ensamenwerkingsverbanden. Aanbod - Je neemt een strategische enuitdagende functie op met een grote verantwoordelijkheid enautonomie in een sector in volle ontwikkeling. - Een grotejobvoldoening in deze maatschappelijk relevante, warme organisatiewaar elk verhaal telt en diversiteit als sterkte wordt gezien. -Een correcte verloning binnen de zorgsector (PC 319.01), rekeninghoudend met je vaardigheden en ervaring.#J-18808-Ljbffr