Requirements: Italian
Company: Glasford International | Italy
Region: Milan , Lombardy
Chi siamo Glasford International Italy una societdi consulenza direzionale specializzata in Human Capital. Oggiparte di Era Group, Glasford vanta oltre 30 anni di esperienza alfianco di investitori, imprenditori e del management di aziendeprivate. Lazienda, in costante crescita ed evoluzione, conta oggi55 collaboratori che operano a livello nazionale ed internazionale,attivi nelle seguenti aree - Executive Search - Organizzazione eChange Management - People Strategy. Siamo parte del networkinternazionale Glasford International, presente in oltre 28 Paesi.I nostri valori Crediamo nei principi dellascolto, dellaresponsabilit e della compartecipazione agli obiettivi. Agiamoallinsegna della concretezza e della capacit di adattare metodi estrumenti in funzione dellecosistema socioeconomico, culturale edi business. Lo facciamo con una finestra sempre aperta sul mercatoe attraverso la restituzione di benchmark positivi e costruttivi.Ci impegniamo quotidianamente come advisor ad allenare uno sguardoimparziale e fuori dallautoreferenzialit, al fine di garantireriflessioni e scelte in grado di guidare una crescita reale,misurabile e sostenibile del business, dellorganizzazione e dellepersone. La nostra cultura dimpresa si fonda su un dialogo apertoe intellettualmente onesto con la nostra comunit di riferimento, ileader dimpresa e le Direzioni HR, al fine di generare opportunitdi confronto che ispirino il cambiamento: to be Evolutioner. Chicerchiamo In un momento di forte evoluzione e crescita, stiamoconsolidando ulteriormente lorganizzazione nellarea ExecutiveSearch. Per questo motivo, siamo interessati a entrare in contattocon professionisti di comprovata esperienza in questo ambito, conuna solida abitudine a operare a diretto contatto con il topmanagement e una sensibilit concreta verso il business e lepersone. Cerchiamo in particolare un/a professionista in grado dicontribuire attivamente allampliamento del portafoglio clientiattraverso attivit di lead generation qualificata, con unapproccio rigorosamente consulenziale ed una completa adesione ainostri valori. La persona che immaginiamo ha gi maturato unasignificativa esperienza in ambito Executive Search o in contestiHR advisory, e possiede un track record strutturato nella gestionee nello sviluppo di relazioni con interlocutori di primo livello(imprenditori, CEO, HR Director, top executive), anche in settoriverticali specifici, con responsabilit di un budget annuo difatturato. Il ruolo prevede un coinvolgimento diretto nelladefinizione delle strategie di sviluppo commerciale,nellidentificazione di nuove opportunit di relazione e nellacostruzione di proposte di valore coerenti con la visione diGlasford: scoprire e valorizzare le persone che possonoaccompagnare limpresa nella sua evoluzione. Collabora con un TeamOperations nella gestione del processo di selezione. A secondadellesperienza e della seniority espressa, si valuterlinserimento nel ruolo di Principal, Associate Partner o Partner.Il contesto stimolante e collaborativo, orientato alla qualit,alletica professionale e alla crescita continua. Ci rivolgiamo apersone che siano capaci di ascoltare, connettere, interpretare, masoprattutto di portare un contributo personale e distintivo. Laconoscenza della lingua inglese e una solida cultura generalecompletano il profilo che stiamo cercando. La sede principale Milano, con esposizione del business a livello nazionale. previsto un modello di lavoro flessibile. Se ti riconosci in questoprofilo e desideri confrontarti con un contesto in trasformazione,costruito su relazioni autentiche e obiettivi condivisi, saremolieti di conoscerti.