Requirements: Italian
Company: Mangia''s
Region: Tortol , Sardegna
Mangias Hotels, Resorts & Clubs un branditaliano nel settore dell''ospitalit, con 16 propriet tra le costedi Sicilia e Sardegna. Il gruppo gestisce oltre 3.800 camere e siposiziona al 1 posto tra le catene alberghiere italiane e al 4tra quelle internazionali nel segmento di lusso 5 stelle (2024 -Hotels & Chains Report di Horwath HTL).Nel 2024, Mangias haampliato il proprio portfolio con l''acquisizione di due City Hotelsa Palermo: il Grand Hotel et Des Palmes e Palazzo Gallo Favaloro,oltre a un nuovo resort a Kamarina, in provincia di Ragusa. Tra ledestinazioni resort si distingue il Mangias Sardinia a SantaTeresa di Gallura (SS), insieme al Mangias Santa Teresa Sardinia,parte della Curio Collection by Hilton. In Sicilia, il gruppoinclude strutture come il Mangias Torre del Barone Resort &SPA (AG), il Mangias Brucoli (SR), parte della MarriottInternational''s Autograph Collection, il Mangias Pollina Resort(PA), il Mangias Favignana Resort (TP), il Mangias SelinunteResort (TP) e il Mangias Himera Resort a Campofelice di Roccella(PA). Lofferta si completa con 5 MClub in Sicilia e Sardegna:lMClub Alicudi (Sciacca AG, Sicilia), lMClub Lipari (Sciacca AG,Sicilia), lMClub Cala Regina (Sciacca AG, Sicilia), il TUI BLUEBudoni (SS, Sardegna) e lMClub del Golfo a Marina di Sorso (SS,Sardegna).Descrizione della posizioneIn vista della stagione 2025siamo alla ricerca di HR Referents da inserire presso le nostreprestigiose strutture alberghiere site in Sardegna. La figuraprescelta funger da raccordo tra lHead Quarter e la strutturaalberghiera di propria competenza per quanto riguarda la gestionedelle questioni amministrative riguardanti tutti i dipendenti;Larisorsa prescelta si occuper in particolare di:Gestire lacontrattualistica e le procedure amministrative legateallassunzione, cessazione e variazione del rapporto dilavoroMonitorare le presenze tramite il software gestionaleZucchettiSupportare il General Manager nel processo direclutamentoGestire le malattie e gli infortuni sul lavoroGestire iprocedimenti disciplinari riguardanti i dipendentiCollaborare congli HOD per la pianificazione e gestione dei turniGestire ilpersonale intermittenteOrganizzare e gestire la formazioneobbligatoria in materia di sicurezza sul lavoroGestire lasorveglianza sanitariaImplementare i progetti di comunicazioneinterna, organizzazione e presidio delle iniziative di EmployeeEngagementRequisiti:Laurea in Discipline Economiche e/o Giuridicheo Sociali-UmanisticheMinimo 3 anni di esperienza in ambitoamministrazione del personale in aziende italiane, preferibilmenteoperanti nel settore alberghieroConoscenza approfondita del CCNLdel Turismo - ConfcommercioBuona conoscenza della linguaingleseOttima conoscenza di ZucchettiOttima conoscenza delpacchetto OfficePropensione al lavoro di gruppo e al confronto,precisione, attenzione al dettaglio, meticolosit, puntualit,problem solvingFlessibilit, pensiero critico, proattivit, visionedi insieme.Approccio curioso e orientato alla formazione edallaggiornamento puntuale e periodico rispetto agli ambiti di suacompetenzaSi offre contratto a tempo determinato stagionale,possibilit di vitto e alloggio.N.B. Ringraziamo tutti i candidatiper il loro interesse; ad ogni modo, saranno contattati per uncolloquio solamente le persone selezionate che soddisfano irequisiti richiesti.