Requirements: French
Company: PRIME ENGINEERING
Region: Lyon , Auvergne-Rhne-Alpes
Cr en 2013, Prime Engineering intervient dans ledomaine de lingnierie et du conseil en management de projet etcompte dsormais plus de 700 collaborateurs rpartis sur nos 10agences (Paris, Lyon, Nantes, Lille, Aix, Bordeaux, Grenoble,Tours, Varsovie, et Toulouse). Lablise Great Place To Work depuis 2016, Prime Engineering reprsente aujourdhui lun desacteurs majeurs du conseil oprationnel en Ingnierie en France.Lquipe Prime Engineering est compose 80% dingnieurs. Chaqueanne, nous recrutons en moyenne 100 ingnieurs dans nos quipes :1/3 de ces recrutements sont des jeunes diplms issus dcolesdingnieurs franaises. Ils interviennent sur des projets deconception et dtudes et de suivi de projet pour les directionstechniques des plus grands acteurs des secteurs de lEnergie, desIndustries, des Infrastructures de transport et du Btiment.Description du poste : Afin de renforcer notre quipe de RessourcesHumaines, nous souhaitons intgrer une personne en charge duprocessus de recrutement. En interface directe avec les membres delquipe (Directeurs & Business Managers), vous participez toutes les tapes de notre processus de recrutement.. Vosresponsabilits sont les suivantes : Dfinir les profils recruter BAC+5 Travailler en binme avec les ingnieursdaffaires Assurer la diffusion et le suivi des annoncesdemplois correspondantes Assurer le sourcing des CV sur lesdiffrents Jobboards Effectuer la pr-qualification tlphoniquedes candidats Conduire les entretiens dembauche (physiques outlphoniques) Suivre les candidats durant tout le processus derecrutement, jusqu son intgration dans les quipes Etrecapable didentifier les solutions potentielles en lien avec lesbesoins des managers Suivre toute la stratgie RH de la socit& proposer des ides pour amliorer le processus, encollaboration avec la Responsable RH. Profil recherch : Dot(e )dun bon relationnel, vous tes dynamique, motiv(e ) et avez lavolont dtre force de proposition au sein dune structure jeuneet ambitieuse. De niveau Bac +3, Bac +4, ou Bac +5, vous tesissu(e ) dune formation en cole de commerce, de RH, ou enlicence. Type de contrat : - CDI Les avantages Prime > Un suivirgulier de nos quipes > Une volution professionnelle possiblegrce nos programmes de formation > Un environnement o lebien-tre est privilgi : organisation dafterwork et vnementsdquipe rguliers De nature autonome, rigoureux(se) et motiv(e),vous souhaitez collaborer dans une quipe dynamique. - Vous pensezcorrespondre ce genre de profil ? Alors n''hsitez plus, envoyeznous votre cv et devenez un super-primer !