Requirements: Dutch
Company: Robert Walters
Region: Merchtem , Flanders
Als HR Manager ben jij verantwoordelijk voor hetontwikkelen en implementeren van strategische HR-initiatieven dieaansluiten bij onze bedrijfsdoelstellingen. Je speelt een crucialerol in het bevorderen van een positieve bedrijfscultuur en hetondersteunen van onze medewerkers in hun professioneleontwikkeling. Taken en verantwoordelijkheden: Ontwikkelen enimplementeren van HR-beleid en procedures. Adviseren van hetmanagementteam op het gebied van HR-strategien. Leiden vanwervings- en selectieprocessen om top talent aan te trekken.Beheren van prestatiemanagementsystemen enontwikkelingsprogramma''s. Ondersteunen van medewerkers op hetgebied van loopbaanontwikkeling en training. Zorgen voor nalevingvan arbeidswetgeving en regelgeving. Cordineren van compensatie-en voordelenprogramma''s. Maandelijkse verwerking van payroll Hetideale profiel als HR Manager: Een afgeronde opleiding in HumanResource Management, Bedrijfskunde of een gerelateerd vakgebied.Minimaal 10 jaar ervaring in een vergelijkbare HR-rol. Uitstekendekennis van arbeidswetgeving en HR-praktijken. Sterke communicatieveen interpersoonlijke vaardigheden. Probleemoplossend vermogen en...HR Software, Payroll, Training, Consulting, Bedrijfsvoering,Problemen oplossen Originele vacature is te vinden op StepStone.be Maak nu een Jobagent aan op StepStone en vind je droombaan!https://bit.ly/2jPYsZC Vind gelijkaardige jobs, informatie overwerkgevers en carriretips op StepStone.be! Original job ad ispublished on StepStone.be - Set up a Jobagent at StepStone now andfind your dream job! https://bit.ly/2jPYsZC For similar jobs,information on employers and career tips visit StepStone.be! Laversion originale de cette offre d''emploi est disponible surstepstone.be Crez maintenant votre Job Agent sur StepStone ettrouvez le job de vos rves ! https://bit.ly/2jPYsZC Trouvez desjobs similaires, des informations sur les employeurs qui recrutentet des conseils de carrire sur stepstone.be!