Requirements: French
Company: NORGAY
Region: Brest , Brittany
NORGAY est une Entreprise de Services du Numrique (ESN) taille humaine, prsente principalement sur les secteurs des Banques-Assurances, Industrie et Services. Grce des solutions innovantes et performantes, NORGAY accompagne ses clients sur leurs projets informatiques, sur des thmatiques de dveloppement, gestion de projet, data et infrastructure systmes et rseaux. NORGAY en quelques chiffres, c'est : 9 agences en France 350 collaborateurs 50 grands clients majeurs 22.5 millions d'euros de CA en 2022 Rejoindre laventure NORGAY , cest intgrer une communaut d experts, spcialiss dans diffrents secteurs dactivits. Nos opportunits vous amneront raliser des missions chez des clients varis, ETI ou grands groupes, avec parfois un passage dans nos centres de services lorsque nous travaillons sur des projets en nearshore ou via des squads agiles ddies nos clients. En dautres termesGo pour une carrire place sous le signe de la diversit des missions ! Contexte : Pourquoi on a besoin de vous ? Nous recherchons pour le compte de notre client, un(e) Ingnieur(e) d'tude et dveloppement fullstack F/H. Vos missions sont les suivantes : - Concevoir des solutions prennes et maintenables - Analyser les besoin mis - Dcouper les User Stories en tches - valuer la complexit des travaux raliser - Mettre en uvre les volutions - Rdiger et maintenir de la documentation - Corriger les anomalies - Participer la maintenance corrective et volutive - Raliser les tests unitaires et de non-rgression Environnement technique : Backend : Java, Spring, SpringBoot, JPA-Hibernate REST, SOAP BDD : SQL (Oracle) CI/CD, Jenkins Front : Javascript, React, Angular, vue.Js Profil recherch : Pourquoi pas vous ? Titulaire d'une formation de niveau bac+5 en informatique, vous justifiez dune exprience similaire de 5 ans minimum. Vos qualits relationnelles vous permettent de vous intgrer facilement au sein dune quipe. Dot(e) d'une bonne culture technologique, vous faites rgulirement de la veille pour actualiser vos connaissances. Package : Pourquoi nous rejoindre ? Salaire : selon profil 37 45 k- 26 jours de congs pays + 8 10 jours de RTT - CET flexible - Carte ticket restaurant : 10,8 - finance 60%- Mutuelle sant, prise en charge 70 % - Couverture prvoyance - Couverture retraite complmentaire majore - Accs un PERECOL - CSE avantageux : 1% de masse salariale en budget - Primes de cooptation pouvant aller jusqu' 1 200 Process de recrutement 1. Call de 15 minutes avec Sandra pour faire connaissance et comprendre votre projet professionnel. 2. Premier entretien RH d'1 heure avec Sandra. 3. Second entretien en physique ou en visio avec votre futur rfrent et/ou le Directeur dagence. 4. Proposition de collaboration ou feedback constructif Vous ntes plus qu un clic de votre prochain challenge, rejoignez-nous !