Requirements: Italian
Company: Jobtech
Region: Milan , Lombardy
Jobtech, agenzia digitale per il lavoro, alla ricerca di un/aImpiegata/o amministrativo contabileche voglia intraprendere un percorso lavorativo nel settoremodaa Milano. Dai un'occhiata a questa opportunit e invia la tua candidatura.Cosa prevede l'offerta?Stipendio:Inquadramento al 4 o 5 livello CCNL Industria Tessile; Tipologia e durata contrattuale:Iniziale contratto in somministrazione di 4 mesi, con possibilit di assunzione; Giorni e oraridi lavoro:Part time 20h; Benefit:Buoni pasto del valore di 5,20 per ogni giorno lavorato; Periododi inizio:Aprile 2025.Avrai lopportunit di entrare a far parte di una storica realt italiana del settore moda, conosciuta a livello nazionale e internazionale per lo stile distintivo delle sue collezioni e per la qualit artigianale dei suoi prodotti. Lazienda opera sia nel canale retail che wholesale, con una presenza consolidata sul territorio e una forte attenzione allevoluzione dei mercati e dei canali digitali.Cosa vorremmo trovare in te?Esperienza pregressa, anche minima, maturata in ambito contabile; Ottima padronanza di Microsoft Excel (verr testato in sede di colloquio); Conoscenza della contabilit generale e della fatturazione attiva/passiva; Familiarit conle scritture di prima nota e gestione amministrativa di base; Precisione, organizzazione e attenzione al dettaglio; Buone capacitrelazionali e comunicative; Attitudine allapprendimento e spirito di iniziativa.Di cosa ti occuperai?Gestione della contabilit generale; Registrazione fatture attive e passive; Scritture contabili di prima nota; Utilizzo intensivo di Excel per estrapolazioni e analisi dati; Supporto al team nell'elaborazione della reportistica amministrativa; Archiviazione egestione documentazione amministrativa.Se pensi che sia l'opportunit giusta per te,candidati subito.Jobtech unAgenzia per il lavoro improntata alle pari opportunit:Diversit e inclusione sono al primo posto per noi! Ogni candidatura, per ogni posizione aperta, sar accolta e considerata sulla base degli effettivi meriti e competenze, nel rispetto delle specificit di ciascun ruolo a prescindere da pelle, razza, nazionalit, etnia, sesso, genere, orientamento sessuale, stato coniugale, disabilit, responsabilit genitoriali, et, religione o credo.