Requirements: French
Company: Ville de Grigny-sur-Rhne
Region: Grigny , Auvergne-Rhne-Alpes
Dans le cadre de la poursuite du dveloppement de sonsecteur petite enfance, et en conformit avec les objectifsattendus de la part de la Caisse dAllocations Familiales (CAF) duRhne, la Ville de Grigny recrute un animateur de RPE (H/F). Leservice petite enfance de la Ville se compose : - dunEtablissement dAccueil du Jeune Enfant (EAJE) de 55 places situau sein du ple enfance ; - d''un Relais Petite Enfance (RPE) ; -dun Lieu dAccueil Enfants-Parents (LAEP). Sous la responsabilitde la directrice du service petite enfance vos missions principalessont les suivantes : RPE Participer activement llaboration et la mise en uvre du projet de fonctionnement du Relais PetiteEnfance et participer lvaluation de lactivit du Relais(organisation du comit de pilotage, valuation des actions,diagnostic des besoins) Accueillir les professionnels et lesparents afin de les informer de la rglementation concernant lesmodes de garde. Elaborer les plannings danimation et en assurer lamise en uvre. Organiser des ateliers dveil : rechercher desactivits pour les animations dans le cadre du projet de service,grer les plannings et les intervenants. Prparer lesinterventions. Slectionner le matriel pour les animations etgrer les achats. Participer activement au rseau partenarial desacteurs locaux dans le cadre des actions en faveur des enfants etde leur famille. Conseiller les familles, les assistants maternelset les professionnels de la garde domicile sur la rglementationrelative aux modes de garde (convention collective, droit dutravail...), les assister dans la ralisation des documentsadministratifs (contrats de travail, contrat daccueil).Accompagner la professionnalisation et lamlioration continue despratiques des assistants maternels : proposer et organiser desformations pour les professionnels, promouvoir le mtierdassistant maternel. Assurer si ncessaire un positionnementdinterface et de mdiateur entre employeurs et employs. Prparerles bilans annuels de fonctionnement et financiers. Mettre jourdes bases de donnes et tableaux de bord (analyse/valuation).Grer le travail administratif : mise jour des listes,prparation des courriers, gestion des envois. Respecter lesconsignes et les rgles de scurit des lieux ddis. GuichetUnique Elaborer un travail de partenariat fort avec lEAJE, le RPEet la MAM pour mettre en place le guichet unique. Renseigner,informer et accompagner les familles sur le mode de garde quicorrespond leur demande, et suivre notamment les demandesformules en ligne sur monenfant.fr Prparer les commissionsdadmission de lEAJE en collaboration troite avec lquipe dedirection de ltablissement. Assurer le suivi des recherches desfamilles, laborer des tableaux de suivis. Assurer le suivi avecles partenaires pour les demandes particulires (voir appui auxdmarches si ncessaire). Poursuivre lexprimentation en coursavec la CAF sur la mission de facilitation la fonctiondemployeur dun assistant maternel. LAEP Accueillir en binmelenfant et/ou son adulte rfrent. Accompagner et soutenir lafonction parentale. Garantir les objectifs et principesfondamentaux du lieu : anonymat, confidentialit, neutralit.Profil Diplme et expriences professionnelles dans le champ de laPetite Enfance et/ou de laction sociale, en accord avec lerfrentiel CAF des RPE : Niveau gal ou suprieur Bac+2(ducateur de jeunes enfants, puricultrice, infirmire, assistantde service social, conseiller en conomie sociale et familiale,animateur socio-culturel, psychomotricien, psychologue), ouexprience professionnelle confirme dans le domaine de laccueildes jeunes enfants ou du travail social Exprience confirme etrussie sur poste similaire Connaissance de l''environnementterritorial Matrise des outils informatiques Qualitsrelationnelles : coute, dialogue Sens de lorganisation et de laplanification Force de proposition Initiative, rigueur Qualitsrdactionnelles Conditions d''emploi : Temps Complet Bnficie duCNAS Rmunration statutaire + rgime indemnitaire + prime annuellePoste pourvoir ds que possible. Adresser CV et lettre demotivation Monsieur le Maire Htel de Ville 3, avenue JeanEstragnat 69520 GRIGNY recrutement@mairie-grigny69.frRenseignements : Amandine GRAU (responsable du service petiteenfance) au 04-72-49-51-73 ouagrau@mairie-grigny69.fr