Requirements: Italian
Company: JR Italy
Region: Pavia , Lombardia
pavia, ItalybeLab, lAlternative Legal Service Provider di BonelliErede, amplia il suo Team!In beLab avrai loccasione di lavorare in un contesto consulenziale ad alto valore aggiunto, moderno e innovativo, dove la flessibilit (smart working e non solo) e la tecnologia sono al centro del progetto.Il nostro Team di Corporate Transaction Services - Due Diligence alla ricerca di profili con 3-4 anni di esperienza pregressa in studi notarili, studi legali italiani o internazionali in ambito M&A e due diligence, per rinforzare un team in continua espansione.Il Transaction Services il centro di gestione delle attivit di M&A due diligence di beLab e Bonelli Erede. Come membro del team sarai coinvolto nellanalisi e gestione di operazioni di M&A, Capital Markets, Real Estate e Project Finance.Tra le responsabilit principali:Svolgere analisi dei profili giuridici di rischio relativi alla documentazione assegnata;Redigere report di due diligence, in italiano o inglese, a supporto delle analisi del cliente per le operazioni di M&A;Gestire la predisposizione di report di due diligence, coordinando le attivit di un team di professionisti, e relazionarsi con clienti, controparti e professionisti di BonelliErede.Requisiti:Laurea in Giurisprudenza con ottima votazione (almeno 105/110);Esperienza o interesse nello sviluppo professionale in diritto societario, contrattualistica commerciale, diritto bancario/finanziario, diritto del lavoro, propriet intellettuale/information technology;Ottima conoscenza della lingua inglese e del pacchetto Office 365;Spiccate capacit di lavoro in team e flessibilit;Esperienze pregresse in studi notarili, practice in Real Estate, Project Finance sono un plus;Volont di intraprendere un percorso di carriera innovativo nel settore legale, in linea con levoluzione del mercato.Inquadramento e retribuzione saranno commisurati allesperienza.Il nostro processo di selezioneInvio del CV tramite il pulsante Invia la tua candidatura sul sito o tramite LinkedIn;Screening iniziale (contatto telefonico o e-mail);Colloquio tecnico-motivazionale (max unora) e test di inglese (grammar, speaking, writing, listening, max 90 minuti);Offerta o riscontro in caso di esito negativo.beLab garantisce un processo di selezione senza discriminazioni di genere, etnia, orientamento sessuale, religione, condizioni personali o altre caratteristiche protette dalla legge.Promuove una cultura inclusiva, etica, rispettosa e collaborativa, valorizzando lo sviluppo professionale e personale delle risorse umane.#J-18808-Ljbffr