Requirements: French
Company: Technology & Strategy
Region: Bas-Rhin , Grand Est
Vous recherchez un poste en recrutement dans un environnement international ?
Alors vous tes au bon endroit !
Au quotidien :
Rattach(e) au service Talent Research du Groupe, vous vous chargerez du recrutement des fonctions staff : Business Manager, RH, et fonctions supports.
Vous aurez pour missions :
- Le sourcing de profils sur diffrents jobboard, rseaux sociaux professionnels ou vivier candidats
- La rdaction des annonces et leur diffusion
- Les prqualifications tlphoniques et conduite du processus de recrutement, jusqu la signature du contrat
- La garantie dune relle exprience candidat tout au long du processus
- L''assurance dun haut niveau de qualit de service auprs de vos clients internes
Votre rle est essentiel : dtecter le potentiel de nos candidats pour leur proposer le rle appropri leurs aspirations et leurs talents !
Vous pourrez galement intervenir sur dautres missions lies au service : participation des vnements coles, travail sur lexprience candidat, la marque employeur, la communication RH.
Parlons de vous :
- Diplme dune formation Bac+5 en RH ou quivalent, vous avez idalement une premire exprience sur des fonctions similaires, idalement en socit de conseil
- Vous avez une forte capacit dadaptation
- Vous tes orient(e) Excellence : chaque processus de recrutement doit tre la hauteur de vos exigences
- Vous tes proactif(ve)
- Vous avez une forte capacit de conviction : lorsque vous croyez un candidat, vous laccompagnez vers le succs.
- Vous parlez Anglais et Allemand couramment (minimum C1)