Requirements: Dutch
Company: Airkan
Region: Oudenaarde , Flanders
Airkan, gevestigd in Oudenaarde, is een vooraanstaand metaalverwerkend bedrijf met filialen in Noord-Frankrijk en Midden-Nederland. Ons 2-ploegenstelsel biedt flexibiliteit in productie. Zowel voor ronde als vierkante luchtkanalen passen we geavanceerde processen toe. Stalen rollen dienen als basis, waarbij plasma-technologie de gewenste vormen creert. Geavanceerde kanaalmachines transformeren deze hulpstukken tot kwalitatieve ronde en vierkante luchtkanalen. Met een jaarlijkse productiecapaciteit van 10.000 ton zijn we een leidende speler in de Benelux, gericht op innovatie, kwaliteit en klanttevredenheid. Functieomschrijving Als productiemanager van het 2-ploegenstelselteam met circa 80 arbeiders, focus je op de effectieve aansturing van teamcoaches en het realiseren van productieplanning. Als people manager coach je teamcoaches, cordineer je de geautomatiseerde productieplanning en zorg je voor een optimale personeelsbezetting. Je handhaaft orde en netheid, optimaliseert productieprocessen, en initieert efficintieverbeteringen. Op de ''planning'' afdeling verdeel je automatisch gegenereerde opdrachten over 10 werkposten, begeleid je ploegbazen voor een efficinte productie met minimale verliestijden. Je vertaalt productieplanning naar heldere personeelsplanning met evenwichtige inzet. Dagelijks overleg je met de productie en logistiek manager. In samenwerking met de kwaliteitsverantwoordelijke evalueer je kwaliteit en grijp je indien nodig in. Samenwerking met werkvloer en kantoor staat centraal voor verbeteringen. Je motiveert teamleden voor orde en netheid, organiseert wekelijks opruimtijd. Veiligheid is prioritair, en je onderhoudt contact met de preventieadviseur. Je participeert in een maandelijkse werkgroep met de eigenaar, planner en logistiek verantwoordelijke, waar je input levert over verbeteringen en ondersteuning biedt of ontvangt. Profiel Wij zoeken een ervaren people manager met ervaring op de productie werkvloer en een hogere opleiding. Je onderscheidt je door sterke communicatieve vaardigheden, waarmee je onze 8 teamcoaches weet te motiveren en overtuigen. Met een praktisch inzicht in productieoptimalisatie en een hands-on mentaliteit typeer je je als streng maar rechtvaardig, met speciale aandacht voor het respecteren van werkuren en het minimaliseren van verliestijden. Dit realiseer je door het coachen van te teamcoaches zodat zij op hun beurt hun team motiveren en resultaat gericht aansturen. Ervaring met Lean en/of 5S vormt daarbij een troef. Als motivator met people skills weet je een positieve werkomgeving te creren en vorm je en een hecht team met de plant manager, planning en logistieke verantwoordelijke. Je bent niet bang om zelf de handen uit de mouwen te steken om bijvoorbeeld een bepaalde handeling op te nemen om efficintie verbeteringen aan te tonen. Aanbod Airkan bevindt zich in een groeifase (investering van 6000m uitbreiding) waar er ruimte is om jezelf te ontplooien als people manager. Een beloning die gebaseerd is op inzet, rendementsverhoging en een bedrijfswagen. Korte besluitvormingslijnen stellen je in staat snel te handelen, doordat je direct contact hebt met de eigenaar en de plant manager. Je maakt deel uit van het managementteam en opereert alsof het jouw eigen bedrijf is.