Requirements: French
Company: Crdit Agricole Personal Finance & Mobility
Region: Massy , le-de-France
Lide de rejoindre une quipe dynamique avec des profils divers vous donne envie ? Vous aimez mener des projets en toute autonomie et tes reconnu(e) pour votre prise de hauteur, votre exigence et votre ractivit ? Vous voulez tre un acteur dans la diversit et la transversalit des projets ? Vous savez couter, identifier les besoins de vos interlocuteurs et y apporter des solutions concrtes ? Vous avez un sens aigu de lorganisation coupl un gout pour la qualit du rsultat ? Au sein de la Direction Risque et Contrles permanent Groupe de CACF, rejoignez lquipe en charge des Projets et des Donnes pour CA-PFM Groupe. Dans le cadre du ple Projets, vous serez charg (e) danimer et de mener les projets confis en lien avec les autres Directions et les entits CA-PFM en France et linternational : - Vous participez la construction du plan projet de la direction, la mise en uvre du plan de transformation du Risque Management Groupe et la constitution du budget li. - Vous animez la coordination des projets au sein du Risk Management Groupe pour en assurer la bonne mise en uvre dans le respect des exigences, du planning et de la qualit des livrables. - Vous structurez et conduisez des projets importants, vous en suivez la trajectoire dcrite dans le dossier de cadrage pour la revisiter et si ncessaire pour spcifier, dvelopper, tester le rsultat, avant la mise en production. - Vous tes le focus point des diffrentes directions de CA-PFM et des entits en France et linternational. Vos qualits de communicateur vont vous permettre de piloter chaque projet jusqu son atterrissage. - Dans votre activit vous animez et participez aux instances oprationnelles des projets pour dcider des arbitrages suite votre analyse des anomalies et identification des actions correctrices. - Vous reportez votre hirarchie avec une documentation complte exhaustive en tant force de proposition pour toute action visant latteinte du rsultat final dans le respect des dlais et de la qualit et en mettant en place la gouvernance Dplacements : Occasionnels Niveau d''tudes minimum : Bac + 5 / M2 et plus Formation / Spcialisation :Bac+5 / M2 et plus Niveau d''exprience minimum : 3 - 5 ans Comptences recherches : Bonne connaissance de la rglementation bancaire et baloise Fort esprit de synthse Aisance relationnelle Capacit d''adaptation Capacit travailler en quipe Ractivit Organisation Outils informatiques : Maitrise des outils bureautiques (Powerpoint et Excel) Connaissance des bases des donnes et des langages informatiques (SAS, SQL) serait un plus. Apptence pour les outils et les bases de donnes Langues : Anglais oprationnel (usage rgulier)