Requirements: Dutch
Company: Hogeschool PXL
Region: Alken , Flanders
Waar kom jij terecht? PXL-Digital integreert deopleidingsclusters Information Technology (IT) en OperationalTechnology (OT) binnen n departement. Op deze manier wordt eenuniek aanbod van specialisaties binnen digitale technologie endigitale business gecreerd, zowel op het niveau van bachelor- alsgraduaatsopleidingen. Je komt terecht in een innovatieve omgevingmet technologien die het hart vormen van slimme steden enindustrien. Je bouwt mee aan een toekomstgerichte opleiding waarsoftware en hardware (elektronica) elkaar versterken en hetontwikkelen van oplossingen zoals slimme parkings, autonoomrijdende robots, efficinte energiesystemen, enz. centraal staan.Meer informatie over het departement en ons opleidingsaanbod vindje via www.pxl.be/digital. Functieomschrijving Als opleidingshoofdben je het aanspreekpunt en het gezicht van de opleidingscluster,zowel voor het team van lectoren, de directie als externe partners.Je bent eindverantwoordelijke voor elke opleiding binnen de clusteren rapporteert aan het departementshoofd PXL-Digital. Zelf ben jecordinator voor de bacheloropleiding Elektronica-ICT binnen decluster. Niet organiek worden er daarnaast per opleiding uit decluster cordinatoren voorzien. Deze vormen samen met een aantaldomeinverantwoordelijken (op vlak van studentenbegeleiding,internationalisering, ...) het opleidingsbureau, waarvan je devoorzitter bent. De opleidingscluster Operational Technology omvat:Professionele Bachelor Elektronica-ICT Graduaat Internet of ThingsAls opleidingshoofd: neem je de dagelijkse leiding van de opleidingop: overleg, informatiedoorstroming, plannen, cordineren,bijsturen, opvolgen en bijhorende administratie vertaal je de visieen het beleid van Hogeschool PXL en het departement naar hetopleidingsbeleid en bewaak je de implementatie ervan; neem jeverantwoordelijkheid op voor de kwaliteit van de werking t.o.v.alle stakeholders (hogeschool, departement, studenten, werkveld,alumni); coach je jouw opleidingsbureau als team; ben jeverantwoordelijk voor het goed functioneren van het personeelbinnen jouw opleiding en werk je een voorstel van taakverdelinguit; voer je selectiegesprekken met potentile personeelsleden engesprekken die het goed functioneren van het opleidingsteamondersteunen, waar nodig in samenspraak met de cordinatoren van deopleidingen uit de cluster; lever je een actieve bijdrage bij hetbepalen van onderwijsvisie, competentieprofielen en evolutiesbinnen het hoger onderwijs en het werkveld. Je bewaakt hierbij ookde betrokkenheid van junior-collegas en werkveld via studenten- enwerkveldcommissie; ben je contactpersoon voor (potentile)studenten, personeel, ouders, alumni en werkveld; informeer jejezelf over het wettelijk kader waarbinnen je werkt (metondersteuning van onze centrale diensten); ben je verantwoordelijkvoor de marketing, PR en communicatie van de opleidingscluster metbetrekking tot het aantrekken van studenten. Je streeft hierbijnaar een gentegreerde aanpak met gebruik van verschillendemarketing- en communicatiekanalen; werk je nauw samen met de andereopleidingen binnen het departement. Profiel Wat verwachten we vanjou? Je beschikt over een master- of bachelordiploma (of hiermeegelijkgesteld) met minstens 5 jaar relevante beroepservaring en/ofdomeindeskundigheid; Je bezit inhoudelijke expertise m.b.t. n ofmeerdere domeinen van de opleidingscluster waarin je het mandaatopneemt; Wat zijn extra troeven? Onderwijservaring in het hogeronderwijs of volwassenenonderwijs Ervaring in de rol van leider,manager en coach Over goede pedagogische en didactische kwaliteitenbeschikken uit ervaring of studie Actuele kennis en inbedding inhet beroepsspecifieke netwerk Wat zijn jouw talenten? De visie vande hogeschool is gebaseerd op het X-factor model van excellenteprofessionals en excellente professionele organisaties. De X-factoris gebaseerd op 4 statements en het kompas dat ons allen gidst. Hetopleidingshoofd is voor de opleidingscluster de verpersoonlijkingvan deze X-factor: heeft passie en empathie ( empassie ): leertdoor een groot inlevingsvermogen collegas, medewerkers en externenkennen, respecteren en helpen; inspireert anderen en neemtverantwoordelijkheid op; kan leiding geven en bouwt samen met eendynamisch team aan de groei van de opleiding; handelt integer endeontologisch correct. is ondernemend en innovatief: werktprojectmatig en systematisch, maar durft ook buiten de lijnenkleuren om kansen op te zoeken; combineert durf met creativiteit;neemt initiatief, probeert de zaken soms op een andere manier aante pakken, durft out-of-the-box te denken en moedigt hiertoe aan;neemt, vanuit een sterke ken-doe-mentaliteit, doordachtebeslissingen en berekende risicos. werkt (internationaal) samenkan door samen te werken grenzen verleggen en doorbreken; zet in opeen sterke verwevenheid van onderwijs, onderzoek (en beoefening vande kunsten) om in co-creatie studenten en medewe