Requirements: German
Company: WhatJobs
Region: Pfffikon , Schwyz
Bei uns darfst du dich einbringen und die Kundenberatung der Zukunft und die Digitalisierung des Bankings mitgestalten. Wir suchen dich: Eine Persnlichkeit, die voraus denkt. Jemanden, mit dem wir gemeinsam als Team die Zukunft mit frischen Ideen und Leidenschaft gestalten. Komm weiter - bei der Bank, die gemeinsam mit rund 1''800 Mitarbeitenden seit 1958 die Menschen ins Zentrum stellt.
Was du bewegst
- Umfassende und professionelle Beratung unserer Kunden in den Kernbereichen Anlegen, Finanzieren und Vorsorge
- Betreuung und Entwicklung von einem eigenen Kundenbuch
- Zusammen mit deinem Team kmmerst du dich um die Weiterentwicklung und den Ausbau von teambetreuten Kunden
- Mit deiner gewinnenden und aufgestellten Art gelingt es dir leicht Neukunden zu akquirieren und zu begeistern
- Gemeinsam mit unseren Finanzplanungsexperten gehst du auf Kundenbedrfnisse ein
Was du mitbringst
- Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) BWL / Finance
- Berufserfahrung: min. 8 Jahre Kundenberatung Retailbanking
- Aufgrund deiner Erfahrung in der Privatkundenberatung verfgst du ber ein fundiertes Fachwissen in den Bereichen Anlegen, Finanzieren und Vorsorge
- Flair, Kundenbeziehungen aktiv auszubauen und langfristig aufrechtzuerhalten
- Erfahrung in der erfolgreichen Akquisition von Neukunden
- Flair und Freude daran, Kundenbedrfnisse zu erkennen und sie fr die passenden Finanzlsungen zu begeistern
- Deutsch (verhandlungssicher)
Was wir dir bieten
- Kadervorteile: Eine Woche Ferien pro Jahr mehr fr Kadermitglieder
- Coaching: Persnlicher Coach fr Fhrungskrfte
- Kinderbetreuung: bis CHF 300 pro Monat und Kind an die externe Kinderbetreuung
- Flexibler Arbeitsort / Home Office: Individuelle Mglichkeiten fr Home Office
- Berufliche Vorsorge: Sehr attraktive Pensionskasse mit berdurchschnittlichem Arbeitgeberbeitrag
- Migros Bank: Konten, Hypotheken und Finanzdienstleistungen mit Vorzugskonditionen
- Zentraler Arbeitsort: Optimal erreichbarer, zentral gelegener Arbeitsplatz
- Flache Hierarchien: Durchlssige Hierarchien und stufenbergreifender Austausch
- Sozialleistungen: Optimale Deckung bei Krankheit und Unfall Privat
Es werden nur Online-Bewerbungen ber das Bewerbungsportal bercksichtigt.
Rekrutierungsprozess
- Vorselektion der Bewerbungen
- Gesprch mit HR & Fachabteilung
- Persnlichkeits-/Leistungstest
- Fachgesprch
- Referenzauskunft
- Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Kontakt
Herr Alexander Stauber
HR Business Partner
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