Requirements: German
Company: WhatJobs
Region: Bern , Berne
Das sind deine Aufgaben
- Selbstndiges Montieren und Schweissen von Gas- und Wasserleitungen
- Bauen von Netzanschlssen und Temporren Versorgungen
- Leitungsbau in Kunststoff, Guss und Stahl (Vorrichten und Schweissen)
- Netz instand setzen und Installationsarbeiten ausfhren
- Qualittsprfungen und Inbetriebnahmen durchfhren
- Einhaltung der Sicherheitsvorschriften
- Strungen beheben und Pikettdienst leisten
Das zeichnet dich aus
- Berufserfahrung als Netzmonteur:in, Sanitr- oder Heizungsmonteur*in / Schweisser*in oder hnliche Berufe
- Schweisserprfungen HDPE und Stahl oder Bereitschaft diese zu absolvieren
- Plan lesen und verstehen nach GIS oder ISO-Zeichnung
- Freude an der Teamarbeit und am Kundenkontakt
- Selbststndige, effiziente und sichere Arbeitsweise
- Interesse und Bereitschaft zur Weiterbildung
- Fhrerausweis Kategorie B, sowie gute Deutschkenntnisse
Kontakt
Dein neuer Chef, Daniel Stauffenegger, freut sich auf deine Bewerbung. Danke, dass du dafr unsere Onlinebewerbung nutzt. Das geht einfach, schnell und auch ohne persnliches Login. Wenn du vorab noch Fragen hast, ruf Daniel einfach an:
ber uns
Unsere Strategie lsst sich gut auf den Punkt bringen: Wir versorgen Bern mit Energie und Wasser sicher und zukunftsfhig. Da gibt es jede Menge zu tun. Und wir haben noch viel vor. Dafr brauchen wir dich. Menschen mit der Ambition, etwas zu bewegen und der Lust, gemeinsam im Team durchs Ziel zu gehen. Damit unser Bern lebenswert bleibt.
Dein Arbeitsort
Dein Arbeitsplatz ist an der Stckackerstrasse 33 / 37 , gleich beim Europaplatz.
Super angebunden an den V.
Unsere Benefits
- Geregelte Schichtarbeit und grosszgige Entschdigung bei Pikett (finanziell und in Zeitform)
- Mindestens 5 Wochen Ferien und diverse bezahlte Kurzurlaube (z.B. fr Umzug, Hochzeit etc.)
- Kinder- und Ausbildungszulagen vonpro Monat sowie Zustzliche Betreuungszulagen von maximalpro Monat
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub und 3 Wochen Vaterschaftsurlaub
- Pensionskassenbeitrge (Arbeitnehmer*in 1/3 und Arbeitgeber 2/3) bei regulrem Pensionierungsalter von 63 Jahren
- Internes Weiterbildungsangebot sowie grosszgige Untersttzung bei externen Weiterbildungen
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