Requirements: Dutch
Company: Profession
Region: The Hague , South Holland
Voor een landelijke organisatie met een maatschappelijke taak zoeken wij een ervaren HR-medewerker met een scherp oog voor procesoptimalisatie. Je speelt een cruciale rol binnen het HR Services waarbij je verantwoordelijk bent voor de personeels- en salarisadministratie n bijdraagt aan diverse projecten op het gebied van verzuim, vitaliteit en werkloosheid. Taken en uitdagingen: Verbeteren en beschrijven van HR-processen Ondersteunen bij projecten zoals aanbesteding Arbo-dienstverlening, het actualiseren van het intranet en het inrichten van WW-dienstverlening Verwerken mutaties, VOG-aanvragen, arbeidsovereenkomsten Opstellen correspondentie, beheren personeelsadministratie Samenwerken met collegas en managers fungeren als eerste aanspreekpunt voor HR-vragen. Wat biedt jij? Je hebt hbo werk- en denkniveau Je hebt 1 tot 2 jaar relevante werkervaring binnen HR Services Ervaring met verzuim, vitaliteit of WW: pr Affiniteit met digitalisering en IT. Jouw persoonskenmerken: Je werkt accuraat, zelfstandig en oplossingsgericht. Wat je mag verwachten? Informeel open cultuur Start: 16 juni 2025 Duur: 4 maanden + optie verlenging Max fulltime (40 uur/wk) maandsalaris: 3.600 werkweek: 24 uur per week 20 vakantiedagen op basis van 24 uur per week per jr. 8% vakantiegeld Reiskostenvergoeding: 0,23 per km Reageren tot en met 23 mei Graag vermelden: Beschikbaarheid en startdatum Geplande vakanties komende 3 maanden.