Rejoignez le Ple ESAT 92 ! Dans un contexte de cration du ple et de transformation de loffre, vous saurez promouvoir des rponses adaptes et innovantes.
Le Ple ESAT 92, situ sur 3 sites gographiques (Chtillon, Chtenay-Malabry et Le Plessis-Robinson) accueille des adultes, prsentant des troubles psychiques et associs.
Le Ple ESAT accompagne 260 travailleurs.
Mission :
Rattach(e) au Directeur, vous assurez la structuration du ple dans ses diffrentes composantes production et ducatives. Vous participez au dploiement de la dmarche damlioration continue de la qualit en lien avec les recommandations de bonnes pratiques.
Au sein de lquipe de direction, vous participerez la mise en uvre du projet du ple et son dploiement au sein des tablissements.
Vous managez une quipe compose de chefs de service ducatifs et de production.
Dans une approche centre sur la personne et son pouvoir dagir dans son parcours de vie, vous tes plus particulirement investi dune mission de coordination des activits cur de mtier de laccompagnement social et de la vie professionnelle. Vous tes garant de la ralisation des projets professionnaliss. Votre rle sera galement de participer au dveloppement des partenariats commerciaux en lien avec cette mission.
Vous veillerez la cration et la dynamique dune communaut dchanges de pratiques.
Profil :
Titulaire dun diplme de niveau I, type CAFDES ou MASTER, vous avez une exprience confirme sur ce type de poste dans le secteur mdico-social et les ESAT. Vous avez une bonne vision densemble du fonctionnement dune structure mdico-sociale, des comptences managriales avres et tes force de proposition.
Dans ce poste rclamant exigence, thique et dontologique, rigueur et dynamisme, vous dmontrerez vos capacits mobiliser les quipes et conduire les projets.
Les bonnes raisons de nous rejoindre :
Une rmunration base sur la CCN66* avec reprise danciennet et application Laforcade/Sgur lensemble des salaris et des alternants
Une prime de partage de la valeur de 700 maximum sous conditions
Une mutuelle couverture familiale prise en charge 80% par lemployeur
Une prise en charge des titres de transport 60% par lemployeur
Une aide la mobilit verte (forfait vlo/trottinette) de 50 mensuels
Des congs supplmentaires lis lanciennet et la situation familiale (exemple : congs pour enfants malades)
Des uvres sociales proposes par le CSE
Un service social mis disposition des salaris de la Fondation gratuitement
Des possibilits d volution de carrire par laccs aux formations diplmantes en apprentissage avec notre CFA galit et laccompagnement la mobilit professionnelle des salaris
Si vous souhaitez relever un dfi enrichissant tout en contribuant au bien-tre des personnes en situations de handicap, ce poste est fait pour vous.
Postulez ds maintenant et devenez acteur dun projet humain et ambitieux ! Nous avons htes de vous rencontrer.