Requirements: Italian
Company: Pastificio Rana
Region: Verona , Veneto
Chi siamo:Pastificio Rana una societ internazionaleconosciuta ed apprezzata in oltre 65 paesi nel mondo, con unfatturato consolidato di oltre 1.3 miliardi di Euro.Fondata daGiovanni Rana nel 1962, l''azienda guidata da oltre 35 anni daGian Luca Rana, amministratore delegato ed ideatore del progetto diinternazionalizzazione che ha portato il Gruppo a diventare leadermondiale nel settore di pasta fresca ripiena e liscia, gnocchi,piatti pronti e sughi freschi.L''innovazione una delle forze pistraordinarie del Gruppo Rana: essa si esprime in ambitotecnologico (con la registrazione di centinaia di brevetti diprodotto e di processo), nella comunicazione e nella dimensione delgusto. Si genera cos un''energia creativa capace di rinnovarecostantemente un segmento tradizionale come la pasta fresca ripienae al tempo stesso di dare vita a nuove categorie che ampliano ilmercato del fresco.Da sempre convinta della centralit dellerisorse umane, Rana concentra i propri investimenti nella creazionedi posti di lavoro (raddoppiati negli ultimi cinque anni), nellaricerca e sviluppo, nella qualit e nel gusto attraverso laselezione delle migliori materie prime, con l''obiettivo di proporreai consumatori solo prodotti unici.Oggi il Pastificio Rana conta 8stabilimenti (5 in Italia, 1 in Belgio e 2 in USA) ed una grandefamiglia di circa 3.500 persone che condividono gli stessi valori,tra cui il desiderio di costruire un futuro pi sostenibile per lenuove generazioni. Etica ed innovazione sono i cardini disessantadue anni di storia, che hanno reso il nostro businesssolido e in costante crescita. I motori dello sviluppo di Rana sonoorientati alla ricerca costante delleccellenza, attraverso lavalorizzazione dei talenti, la passione, l''innovazione el''internazionalizzazione.Ai fini del rafforzamento del Team HR eper supportare la continua crescita e lo sviluppo dellAzienda,siamo cercando un HR Administration Specialist.Principali attivite responsabilit:Gestione e chiusura delle presenze mensili delpersonaleVerifica della corretta elaborazione dei cedolini incollaborazione con il servizio di payroll esternoGestione dellacontrattualistica (assunzioni, trasformazioni, cessazioni delrapporto di lavoro, distacchi, etc.)Supporto ai dipendenti (CCNL,normativa del lavoro e previdenziale, ferie, permessi, malattie,infortuni, etc.)Gestione dellonboarding dei nuovi ingressiSupportonella gestione dei rapporti con le RSUElaborazione reportisticaperiodica e monitoraggio HR KPI (headcount, assenteismo,straordinari, turnover, etc.)Analisi e miglioramentodellefficienza dei processi HRRequisiti richiesti:Preferibilelaurea in discipline economiche, giuridiche o affiniConsolidataesperienza nellamministrazione HR presso aziendestrutturateConoscenza ed utilizzo dellapplicativo ZucchettiBuonaconoscenza del pacchetto OfficeConoscenza della lingua ingleseSoftskills:Buone capacit comunicative e di ascolto con predisposizioneai rapporti interpersonaliCapacit di adattamento ad un ambientedinamico ed in continua evoluzionePrecisione, diligenza eaccuratezza nel trattare i datiOttime doti di organizzazione dellavoro, gestione del tempo e resistenza allo stressSede di lavoro:San Giovanni Lupatoto (VR)