Requirements: Dutch
Company: Stib/Mivb
Region: Brussels , Brussels
De MIVB stelt meer dan 10.000 mensen tewerk in meer dan 300 verschillende beroepen!
Wist je dat we een van de weinige openbare vervoersmaatschappijen ter wereld zijn die zowel betrokken zijn bij het ontwerp en de bouw als bij de planning en de exploitatie van haar netwerk?
Daarom hebben we zoveel verschillende banen en carriremogelijkheden.
De digitalisering van onze activiteiten, de modernisering van de metro, de uitbreiding van het tramnet en de bouw van nieuwe remises zijn slechts enkele voorbeelden van de boeiende projecten waarvoor de MIVB enthousiaste medewerkers zoekt.
Functieomschrijving
Hoe zal je Brussel laten bewegen?
Je hebt net je studies afgerond en je wil graag een eerste interessante ervaring opdoen binnen een HR-afdeling? Dan is deze tijdelijke functie iets voor jou
Je gaat het team Reward Operations & Organizational Design ondersteunen bij het opstellen van generieke functiebeschrijvingen. Je gaat het project van A tot Z beheren. Het doel van je missie is om de bestaande functiebeschrijvingen binnen de verschillende afdelingen in kaart te brengen en functies samen te voegen, zodat er een gemeenschappelijke taal en samenhang ontstaat. Je biedt ondersteuning aan verschillende HR-processen (werving, talentmanagement, opleiding, ontwikkeling, ). Je werkt nauw samen met de verschillende HR-specialisten.
Hoe zal je dag eruit zien?
- Je zorgt voor de harmonisatie van de inhoud van de verschillende functiebeschrijvingen (taken, belangrijkste verantwoordelijkheden, vereiste competenties, ).
- Je voegt verschillende functiebeschrijvingen samen zodat er duidelijke en begrijpelijke carrirepaden ontstaan en de inhoud en functienamen uniform zijn.
- Je cordineert de missie en de betrokken teams.
- Je corrigeert documenten en zorgt voor een goede opmaak.
- Je vertaalt of laat de teksten vertalen.
- Je houdt de voortgang van de missie bij en zorgt ervoor dat het team op de hoogte blijft
Profiel
- Je hebt een bachelor- of masterdiploma (in Human Resources of Vertaling).
- Je hebt goede schrijfvaardigheden en een goede spelling.
- Je bent in staat om snel te begrijpen en in kaart brengen hoe een grote organisatie is opgebouwd (organigram, verschillende functies, hirarchische lagen, ) en om de missie die je is toevertrouwd goed op te volgen en te cordineren.
- Je hebt een goede kennis van beide nationale talen (spreken en schrijven).
- Jouw persoonlijke kwaliteiten: analytisch en synthetisch denkvermogen, goede logica, zelfstandigheid en initiatief nemer, teamspirit, goede cordinatie en organisatie.
Aanbod Groepsverzekering Maaltijdcheques Laptop Individuele hospitalisatieverzekering Hospitalisatieverzekering voor familie Parking Eco Cheque Aanvullend kinderbijslag Thuiswerk
- Een betekenisvol werk in een uitzonderlijke familiale sfeer waar we elkaar allemaal helpen.
- Een goede balans tussen werk en privleven, met flexibele werktijden en telewerken waar je functie dat toelaat, evenals 35 vakantiedagen per jaar.
- Een mobiliteitspakket (MOBIB-kaart voor MIVB, TEC, De Lijn voor jou en je gezin, Brupass, fietsvergoeding, 80% korting op je NMBS-abonnement, jaarlijks abonnement op Villo en een voorkeurtarief voor Cambio-abonnementen).
- Tal van extralegale voordelen (maaltijdcheques, groepsverzekering, extralegale kinderbijslag, bijdrage in de kosten van kinderopvang, bedrijfsrestaurant, sportfaciliteiten, kortingen bij verschillende organisaties en winkels).
- Een rechtvaardig beloningsbeleid dat je een salaris biedt dat jouw vaardigheden en ervaring weerspiegelt.
- De mogelijkheid om jezelf opnieuw uit te vinden tijdens je carrire dankzij een sterk intern mobiliteitsbeleid.
- Een ruime keuze aan kwaliteitsvolle opleidingen die je helpen om je carrire verder te ontwikkelen.