Requirements: German
Company: Medizinische Universitt Wien
Region: Vienna , Vienna
Patent-& Lizenzmanager:in (m/w/d) * Teilzeit * Unbefristet * Mit Berufserfahrung * Ohne Personalverantwortung Die Medizinische Universitt Wien zhlt mit rund 6.500 Mitarbeiter:innen und 8.600 Studierenden zu einer der grten biomedizinischen Spitzenforschungs- und Lehrinstitutionen Europas. Die Abteilung Technologietransfer sucht voraussichtlich ab 28. April 2025, in Teilzeit (30 Wochenstunden) und unbefristet eine:n Patent-& Lizenzmanager:in (m/w/d). Aufgaben * Evaluierung, Schutz und Transfer (in die Industrie) von Erfindungen und Forschungsergebnissen * Erfinder:innen-Beratung, Patent-& Projektmanagement * Verhandeln und Prfen von Vertrgen * Gestalten & Halten von Prsentationen, Seminaren etc. Profil * Abgeschlossenes Studium oder einschlgige Ausbildung im Bereich Medizintechnik (Physik, Elektrotechnik, Informatik, Mechanik) * Erfahrung in Forschung & Entwicklung sowie fundierte Kenntnisse im Projektmanagement * Technisches und naturwissenschaftliches Verstndnis mit analytischer und innovativer Denkweise * Sicheres Auftreten in Prsentation, Beratung und Verhandlung, ausgezeichnete Englischkenntnisse * Organisationstalent, Eigenverantwortung und Resilienz in einem dynamischen Umfeld * Interesse an Innovationen insbesondere im Bereich Medizintechnik und KI-gesttzten Systemen Unser Angebot * WeiterbildungsmglichkeitenDank modernen akademischen Lifelong-Learning-Konzepts knnen Mitarbeiter:innen laufend ihre Fhigkeiten verbessern und weitere Kompetenzen erwerben. * GesundheitsmanahmenVon Programmen zur Gesundheitsfrderung bis zu Augenscreenings und Impfangeboten - die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns sehr am Herzen. * KantineIn unseren beiden Betriebsrestaurants erwartet Mitarbeiter:innen ein gnstiges und vielfltiges Angebot. * Gleitzeit & Telearbeit MglichkeitEs besteht in vielen Fllen die Mglichkeit der flexiblen Zeiteinteilung durch ausgiebige Gleitzeitmglichkeiten. Je nach Berufsgruppe sowie individuell Mglichkeit zur Telearbeit bis zu 40%. * KinderbetreuungFr eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie gibt es verschiedene Mglichkeiten zur Kinderbetreuung, auch in den Schulferien. * Betriebliche AltersvorsorgeFr die Altersvorsorge unserer Mitarbeiter:innen leisten wir als Arbeitgeber monatliche Betrge zur Pensionskasse. * Gute VerkehrsanbindungDie Standorte der MedUni Wien sind zentral gelegen und knnen dank guter Verkehrsanbindung sehr gut erreicht werden. * Mitarbeiter:innenrabatteAls Mitarbeiter:in der MedUni Wien erhalten Sie bei zahlreichen Firmen Sonderkonditionen und Rabatte. * ParkmglichkeitMitarbeiter:innen der MedUni Wien haben die Mglichkeit, einen kostengnstigen Parkplatz in Anspruch zu nehmen. * Sichere ArbeitgeberinDie MedUni Wien bietet ein sicheres Arbeitsumfeld, in dem langfristig gedacht wird und ein stabiler Arbeitsplatz geboten wird. * ausgewogene Work-Life-BalanceDurch Teamwork und Erfahrung kommt die Work-Life-Balance nicht zu kurz. Es wird auf geregelte Arbeitszeiten sowie ausreichend Erholungszeit und ein gesundes Ma an Workload geboten. * Mitarbeiter:inneneventsNeben Weihnachtsfeiern und Teamevents zum Vernetzen und Feiern bietet die MedUni Wien immer wieder spannende Vortrge, Vorlesungen und Veranstaltungen, bei denen man sich ber die MedUni Wien sowie die Arbeit der Mediziner:innen und Forscher:innen informieren kann. * Angebot von Coaching, Supervision oder Mediation im BedarfsfallDie MedUni Wien bietet fr Mitarbeiter:innen die Mglichkeit an, im Bedarfsfall auf Coaching, Supervision oder Mediation zurckzugreifen. * Barrierefreiheit und Bekenntnis zu Diversitt und InklusionAufgrund der bestehenden Vielfalt hat sich die MedUni Wien das Ziel gesetzt, Diversitt organisatorisch zu verankern, der Frderung von Vielfalt einen hohen Stellenwert einzurumen und damit einen Beitrag zur Chancengleichheit von Mitarbeiter:innen und Studierenden zu leisten. Das monatliche Mindestentgelt fr diese Verwendung (Uni-KV, VerwGr. IVa) betrgt derzeit Euro 2.542,- brutto (14x jhrlich) auf Teilzeitbasis und kann sich eventuell durch die Anrechnung von entsprechenden, einschlgigen Vorerfahrungen und um sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltsbestandteile erhhen. Wir freuen uns ber Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen und/oder chronischen Erkrankungen und laden daher besonders dazu ein. Bei Rckfragen wenden Sie sich bitte an die Behindertenvertrauensperson der MedUni Wien. Informationen finden Sie unter meduniwien.ac.at/behindertenvertrauenspersonen Die Informationen gem Datenschutz-Grundverordnung finden Sie unter meduniwien.ac.at/datenschutz/bewerbungen Bitte senden Sie uns Ihre vollstndigen Bewerbungsunterlagen, bestehend aus Lebenslauf, Anschreiben und gegebenenfalls Zeugnisse und Zertifikate als Nachweis der gewnschten Qualifikationen. Bei reglementierten Berufen legen Sie bitte a