Requirements: German
Company: WhatJobs
Region: Risch-Rotkreuz , Zoug
Fr unseren Standort in Risch-Rotkreuz (Kanton Zug) suchen wir ab sofort eine:n
SAP BERATER PP (m/w/d)
in Vollzeit oder Teilzeit, zur Festanstellung und zum nchstmglichen Zeitpunkt.
GAMBIT ist ein Beratungsunternehmen fr IT und SAP, das unsere Grnder 1995 auf den Weg gebracht haben und das heute rund 140 Mitarbeiter:innen beschftigt. Weil wir weiter wachsen, suchen wir Menschen, die Teil unseres Teams werden mchten.
Du knntest umgehend anfangen und wrdest in der Schweiz arbeiten. Je nach Standort des Kunden und der Komplexitt des Projekts bist Du im In- und im Ausland unterwegs. Viele Ttigkeiten lassen sich aber auch remote erledigen.
Deine tglichen Aufgaben als SAP PP Berater:in:
- Je nach Anforderungen unserer Kunden, ihres Budgets, der IT-Verfahren und -Standards erarbeitest Du die IT-Roadmap fr die Bereiche Production Planning (SAP PP) und Material Management (SAP MM) und setzt sie Schritt fr Schritt um
- Als Teil- oder Gesamtprojektleiter:in planst, betreust und fhrst Du internationale SAP PP- und SAP MM-Projekte vor allem im SAP S/4HANA-Umfeld durch
- Im Team meistern wir die 360 Grad Beratung unserer Kunden und optimieren ihre Geschftsprozesse oder gestalten sie neu
- Du erstellst Konzepte, Blueprints und Pflichtenhefte
- Mit Hilfe des Customizings stellst Du Systeme neu ein
- Du planst Expertenschulungen und -workshops und fhrst sie durch
Das bringst Du mit:
- Mindestens fnf Jahre Berufserfahrung im SAP Bereich PP sowie im Customizing und im Projektmanagement
- Gutes Verstndnis von Prozessen, Ablufen und Schnittstellen im Bereich PP/MM, auch und gerade unter SAP S/4HANA
- Zustzliche Kenntnisse in andere Fachbereichen sowie im ABAP Debugging sind von Vorteil
- Hoher Qualittsanspruch, strukturierte und selbststndige Arbeitsweise
- Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift
Was Du unter anderem von uns erwarten kannst:
- Attraktives Gehalt
- Sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken Unternehmen
- Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Option
- Angenehme Arbeitsatmosphre und gute Fhrungskultur (kaum messbare Mitarbeiterfluktuation)
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Firmenwagen und moderne IT-Ausstattung, auch zur privaten Nutzung
- Fachliche und persnliche Weiterbildungsmglichkeiten
Ganz besonders wichtig ist uns, dass unsere Mitarbeiter:innen unser Verstndnis von Arbeit und Zusammenarbeit teilen. Denn Arbeit ist fr uns mehr als nur ein Job, Zusammenarbeit mehr als nur ein Nebeneinander. Wir legen Wert auf einen respektvollen, wertschtzenden Umgang, Fairness und einen offenen Dialog.
Das hrt sich gut fr Dich an? Du erkennst Dich in der Beschreibung wieder? Dann zgere nicht und bewirb Dich noch heute auf diese Stelle. Falls Du noch Fragen hast, steht Dir Andreas Heinz gerne zur Verfgung.
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