G4S est le leader mondial en matire de solutions de scurit. Nous contribuons assurer la scurit et le bien-tre de millions de personnes travers le monde. Spcialiss dans loutsourcing, nous dpassons les services de scurit traditionnels pour offrir des solutions de scurit adaptes nos clients.
Nous recherchons des agents de scurit - prestations cynophiles pour renforcer notre service Guarding.
Lagent de scurit cynophile G4S effectue les missions dun agent de scurit et peut prester avec ou sans son chien.
Vous assurez la protection des biens et des personnes
Vous ralisez des rondes de contrle (surveillance)
Vous effectuez le contrle des accs
Vous dtectez les anomalies sur les postes et prvenir des incidents
Vous effectuez des rapports dincidents
Vous tes titulaire de diplmes relatifs la scurit cynophile (Titre V, CQP-ASC)
Vous possdez un chien dress avec carnet de vaccination jour et certificat de sociabilisation
Vous matrisez au minimum le franais couramment
Vous tes flexible (horaires de travail dcals, week-end, jours fris)
Copie de la carte iCad du chien
Une copie de lassurance responsabilit civile couvrant le chien
Une copie de la carte professionnelleAgent cynophiledu CNAPS en cours de validit si applicable
Le carnet de travail
Vous travaillez seul ou en quipe
Vous tes rigoureux et dynamique
Vous avez une exprience en tant quagent de scurit/agent de scurit cynophile
Vous possdez des diplmes relatifs la scurit: SSIAP, CQP-APS, CQP-ASA, SST, M1
Toute candidature sera traite endans les 4 semaines, sans rponse de notre part, d au grand nombre de dossiers reus, il est considrer que la candidature n''a pas t retenue.
Le processus d''embauche peut comporter la fois des tests crits et oraux (tests de langues par exemple)
Tout dossier en ligne incomplet ralentit sensiblement le dlai de traitement et de slection (documents non-transmis lors de nos futures demandes , exemple : CV europass, diplmes professionnels)
Dans le cadre du recrutement du personnel, un extrait du/des casier/s judiciaire/s seront demands aux fins de lapprciation de l''honorabilit