Requirements: French
Company: PALICAO
Region: Paris , le-de-France
Palicao recrute pour son client, cabinet de conseil enManagement qui regroupe plus de 250 consultants disposant dunetriple expertise : conseil en management et conseil en Solutions SI& Mtiers. Il accompagne ses clients sur leurs projets detransformation autour des domaines RH, Finance, Achats et SupplyChain/opration, de la construction de la trajectoire detransformation jusqu''au dploiement oprationnel des projets. Lesclients sont les grandes organisations et les socits du middleMarket tant dans le secteur priv que public. Dans une logiquedacclration du dveloppement et de mise en place duneorganisation matricielle, notre client cre des postes de :Directeurs de secteur dactivit (Industrie, Energies, Services,Retail, Biens de Consommation) H/F Rattach au Directeur Gnralet membre du Comit de Direction, vos responsabilits seront, pourvotre secteur dactivit : - Dveloppement Business sur toutes lesactivits du secteur. - Dveloppement de nouvelles offres etvolution des offres existantes. - Gestion des relations avec lcosystme (principalement diteurs). - Responsable du recrutement etdu management des Consultants. - Structuration de la stratgiemanagriale du secteur. Fonctions Production - Assurer un rledirection de mission et de consulting expertise sur sonsecteur, - Garantir les engagements sur la marge oprationnelle, laqualit des prestations et la satisfaction du client, - Piloter lesmissions et les ressources intervenant sur les missions dans sonprimtre. Business - Dvelopper les offres de service du secteur.- Communiquer sur ces offres au travers dvnements de typesminaire, salon, petit djeuner, webinar - Piloter lensemble dubusiness du secteur et assurer les phases davant-vente(qualification client, rdaction de proposition commerciale,soutenance). Gestion - Respecter les processus de gestion interne(Compte-rendu dactivit, instruction de facturation mensuelle). -Assurer le reporting financier du secteur au COMEX de faonmensuelle. Management - Pilotage global des ressources du secteur.- Responsabilit du recrutement sur son secteur. Activation fortedu canal direct et de la cooptation. - Assurer le suivi de coachinget les entretiens annuels (prparations entretiens annuels, qualitdes comptes rendus et respect du processus) des consultants dusecteur. Profil - Formation : formation BAC+5 (Ecole dingnieur,de commerce ou universit). - Exprience requise : au moins 8 ansdexprience dans le conseil dont 2 en tant que responsable dedveloppent de secteur (par exemple Industrie, Energies, Services,Retail, Biens de Consommation) - Anglais : trs bon niveauindispensable (capacit de raliser une proposition, unesoutenance) Comptences requises & savoir-tre Associ,Directeur ou Senior Manager expriment dun gros cabinet ou duncabinet moyen (>50 salaris) : - Disposant dun savoir-fairebusiness. Il est important que le candidat dispose dune autonomieBusiness dans la construction des offres et des propositions etdans lapport de mthodologie adhoc. - Philosophie dIntrapreneur , disposant dune culture de loprationnel etefficace/pragmatique. - Ambitieux, voulant prendre desresponsabilits dans le dveloppement du Groupe et devenir unassoci rfrent du cabinet. - Dispose dune vision march afin depouvoir choisir les orientations du PNL en termes doffres et depositionnement. - Maitrisant les dimensions internationales. -Maitrisant un rseau via son histoire et/ou sa formation (grandecole). - Matrise son cosystmediteurs/intgrateurs/Cabinet.