IMPIEGATO COMMERCIALE MARKETING
Aspetti Generali
Azienda operante da oltre 50 anni nel settore delle strutture per magazzini industriali, che progetta, produce e commercializza soppalchi industriali e scaffalature per lo stoccaggio di qualsiasi tipo di prodotto, recentemente entrata a far parte di un primario gruppo a livello mondiale ricerca 1 addetto ufficio commerciale e marketing.
Obiettivo
La figura operer allinterno dellufficio commerciale e si occuper della gestione di attivit di back-office, a supporto della rete vendita esterna e dei clienti nazionali ed esteri, provveder all emissione di offerte e a curare levasione degli ordini con inserimento in ERP.
La figura si occuper anche delle attivit dellUfficio Marketing Communication per la gestione attiva dei canali social, della comunicazione interna ed esterna, del sito web, fino allaggiornamento della documentazione promozionale.
Posizione nellorganizzazione
Responsabile Ufficio Commerciale e Marketing
Addetto ufficio commerciale e marketing
Requisiti:
Diploma di maturit o Laurea preferibilmente in discipline in ambito commerciale e marketing;
Ottima padronanza della lingua inglese sia parlata che scritta, e una buona conoscenza di quella tedesca;
Conoscenza dellutilizzo di software gestionali (in particolare AS400 e SAP)
Conoscenza e utilizzo dei pacchetti applicativi di base quali Microsoft Office (word, excel, powerpoint etc.) Outlook Teams e data base clienti (CMR)
Avere una precedente esperienza in una posizione simile, rappresenta titolo di valutazione preferenziale.
Competenze trasversali
- Precisione;
- Buona attitudine a lavorare in team
Livello e R.A.L.
- Livello di inquadramento e Retribuzione saranno valutati in fase di colloquio in base alle competenze e allesperienza del candidato.
Tipologia di contratto
Contratto full time, inizialmente a tempo determinato prorogabile e finalizzato allassunzione a tempo indeterminato
Contratto full time a tempo indeterminato
Si precisa che la ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed aperta a candidature di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, et, etnia e credo religioso. Lazienda riconosce che lattenzione delle diversit, linclusione e la tutela dellequilibrio fra vita privata e vita professionale siano principi fondamentali di creazione di valore per lazienda stessa.