Requirements: Italian
Company: KairosForma
Region: Padua , Veneto
KairosForma Srl Impresa Sociale nasce nel 1990 a Venezia quando un gruppo di professionisti decide di unire le forze e creare in Veneto una realt in grado di supportare il territorio nella difficile sfida dello sviluppo continuo e sostenibile.Oggi KairosForma ha sede a Padova ed una societ che offre servizi di qualit per lo sviluppo organizzativo di imprese, enti pubblici ed organizzazioni del terzo settore.Associata a Confindustria Veneto Est, KairosForma accreditata alla Regione Veneto per i Servizi per il Lavoro e per la Formazione Continua e Superiore, ente con sistema di gestione qualit certificato ed ente qualificato presso Fondimpresa.Posizione:Ricerchiamo per implementare lufficio di staff di realt cliente in forte espansione nel settore acquisti, sita in Padova centro, pressi stazione, una risorsa da inserire con la mansione di impiegato/impiegata amministrativo/a junior, addetto/a alla fatturazione attiva, passiva e contabilit ordinaria.Le attivit saranno prevalentemente legate al ciclo attivo e passivo (dalla gestione della documentazione ai rapporti con clienti e fornitori) e alla registrazione di scritture contabili inerenti costi e ricavi.Requisiti:Si richiede:possesso di diploma in ambito amministrativo/contabile;comprovata esperienza pregressa minima e recente (almeno biennale) nella mansione, maturata in contesti strutturati;ottima conoscenza del pacchetto office;possesso di patente B.Altre informazioni:Completano il profilo buone doti relazionali, attitudine al lavoro in team, capacit di analisi e organizzative, precisione e elevata flessibilit con attitudine al problem solving.Linserimento avverr in un contesto dinamico e stimolante, con concrete possibilit di crescita di competenze professionali tecniche e soft.Si offre inserimento di tipo subordinato con impegno orario part-time e prospettive di lungo periodo.L''annuncio rivolto a candidati di entrambi i sessi, in conformit a quanto previsto dal D.Lgs. n. 198/2006, e nel pieno rispetto di quanto disposto dall''art. 10 del D.Lgs. n. 276/2003, relativo alle pari opportunit in ambito lavorativo.#J-18808-Ljbffr