Requirements: French
Company: PRIME ENGINEERING
Region: Grenoble , Auvergne-Rhne-Alpes
Cr en 2013, Prime Engineering intervient dans le domaine de l ingnierie et du conseil en management de projet et compte dsormais plus de 700 collaborateurs rpartis sur nos 8 agences ( Paris , Lyon , Nantes , Lille , Aix , Bordeaux , Grenoble et Tours ). Lablise Great Place To Work depuis 2016, Prime Engineering reprsente aujourdhui lun des acteurs majeursdu conseil oprationnel en Ingnierie en France. Lquipe Prime Engineering est compose 80% dingnieurs. Chaque anne, nous recrutons en moyenne 100 ingnieurs dans nos quipes : 1/3 de ces recrutements sont des jeunes diplms issus dcoles dingnieurs franaises. Ils interviennent sur des projets de conception et dtudes et de suivi de projet pour les directions techniques des plus grands acteurs des secteurs de l Energie, des Industries, des Infrastructures de transport et du Btiment . Afin de renforcer notre quipe de Ressources Humaines, nous souhaitons intgrer un(e) Charg(e) de Recrutement responsable de la totalit du processus de recrutement . En interface directe avec les membres de lquipe (Responsable RH, Directeurs et Business Managers), vous participez toutes les tapes de notre processus de recrutement. Suivre les candidats durant tout le processus de recrutement, jusqu son intgration dans les quipes. Suivre toute la stratgie RH de la socit & proposer des ides pour amliorer le processus, en collaboration avec la Responsable Recrutement. Votre volution professionnelle est primordiale pour nous. C''est pourquoi, aprs la validation de vos acquis en tant que Charg(e) de Recrutement, vous tes amen(e)s voluer vers des postes fortes responsabilits managriales (Charg(e) de Recrutement Snior, Responsable Recrutement). Une rmunration attractive + primes + Le titre de transport pris en charge 100%+ Une mutuelle avec une excellente couverture + Une prime vacances + De la participation aux rsultats de Prime Engineering + Un CSE et ses chques cadeaux Vous prparez un Master (Bac +4, Bac +5) dcole de commerce, ou de RH ? Une premire exprience en RH ou recrutement serait un vritable atout votre candidature.