Requirements: Dutch
Company: Jobbydoo
Region: Mol , Flanders
Wat je gaat doen Wil jij een job waarin je de handenuit de mouwen steekt n de leiding neemt? Onze klant in Mol zoekteen meewerkend werfleider met een passie voor techniek, organisatieen duurzame impact. Je staat op de werf, leidt een klein team nzorgt ervoor dat onze saneringsprojecten vlekkeloos verlopen vanopstart tot oplevering. Als meewerkend werfleider cordineer nvoer je zelf werken uit binnen tank- en bodemsanering. Je bent hetaanspreekpunt op de werf, stuurt je team aan en houdt toezicht opkwaliteit, veiligheid en timing. Jouw takenpakket: - Uitvoeren vansaneringswerken: grondwerken, tankinstallaties, regenwateropvang,afbraakwerken. - Installeren van systemen op diverse locaties: vanparticuliere woningen tot tankstations, ziekenhuizen en industrilesites. - Opstarten en afronden van de werf in overleg met deprojectleider. - Leiding geven aan een team van 2 3 medewerkersop de werf. - Voorbereiden van nieuwe projecten i.s.m. deprojectleider. - Rapporteren over de voortgang en dagelijksewerking. Zin om mee te bouwen aan duurzame verandering? Solliciteerdan snel en stuur je CV naar pelt@jobtalent.be! Jouw vaardigheden& kennis Wij zijn op zoek naar iemand die zich herkent involgend profiel; - Je bezit een technisch diploma of je hebtrelevante ervaring in de bouw, milieu of techniek. - Je hebt min. 3jaar ervaring in een leidinggevende rol binnen de bouw- ofsaneringssector. - Je hebt grondige kennis vanveiligheidsvoorschriften en procedures. - Je bentoplossingsgericht, communicatief en hands-on. - Je bent in hetbezit van een rijbewijs B (rijbewijs C/CE is een pluspunt)Opleidingen 2de graad beroepssecundair onderwijs (BSO2) Deeltijdsberoepssecundair onderwijs: Rubriek Bouw BSO 3de graadBouwplaatsmachinist Studiegebied Bouw BSO 3de graad RuwbouwLeertijd: Sector Bouw en hout 3de of 4de graad beroepssecundaironderwijs (BSO3 of BSO4) Wat we jou bieden - Een job met impactwaarin je actief meewerkt aan een schonere leefomgeving. - Eenaantrekkelijke verloning van 21-22 + extralegale voordelen -Groeikansen binnen het bedrijf, regelmatige opleidingen enuitdagende projecten. - Na een geslaagde interimperiode maak jekans op een vast contract