Nous crons aujourd''hui un poste stratgique de Contrleurse de gestion Industriel, en lien direct avec le Directeur d''usine. Un rle cl pour un profil rigoureux, curieux et engag, qui souhaite structurer, accompagner et faire voluer la performance d''un site fromager en pleine dynamique.
Vos missions :
1/ Piloter la performance financire
Vous construisez et faites vivre des outils d''aide la dcision pertinents et fiables :
* laboration des budgets et suivi mensuel des rsultats (matrise d''Excel indispensable) ;
* Reporting rgulier (journalier, hebdo, mensuel) : productivit, consommations, carts de performance;
* Mise disposition d''indicateurs clairs pour les quipes terrain.
Ce que vous mobilisez :
* Trs bonne matrise d''Excel et de la logique ERP ;
* Capacit structurer l''information, analyser finement les carts et proposer des solutions ;
* Rigueur, sens du dtail, fiabilit des donnes.
Votre valeur ajoute :
* Esprit d''analyse, sens des priorits, curiosit conomique, capacit vulgariser les enjeux.
2/ Structurer et fiabiliser le contrle de gestion industriel
Vous tes le(a) garant(e) des donnes de gestion et du lien avec la ralit industrielle :
* Calcul des prix de revient industriels et analyse des carts ;
* Validation des stocks et des bilans matires ;
* Suivi des commandes d''investissement, en lien avec les quipes techniques et comptables ;
* Contribution la mise en place de nouveaux modles de mesure de performance.
Ce que vous mobilisez :
* Exprience en contrle de gestion industriel (3 ans minimum), idalement en agroalimentaire ;
* Comptence en analyse des flux industriels, matrise des process d''ERP, culture chiffre.
Votre valeur ajoute :
* Esprit critique, autonomie, capacit proposer des amliorations concrtes, sens du terrain.
3/ Animer les instances & accompagner la stratgie
Vous jouez un rle de business partner auprs de la direction et des quipes :
* Animation des runions CODIR mensuelles : analyse des rsultats, plans d''actions, suivi des KPI ;
* Accompagnement des responsables oprationnels : indicateurs, suivi conomique, aide la dcision.
Ce que vous mobilisez :
* Excellente capacit de communication et de synthse ;
* Aisance dans la prise de parole en runion, posture de conseil, pdagogie.
Votre valeur ajoute :
* Leadership transversal, sens du collectif, coute active.
Ce que vous allez aimer :
Envie de nous rejoindre
Si vous aimez les chiffres mais surtout ce qu''ils racontent, si vous cherchez donner du sens votre action, cette opportunit est faite pour vous.
Postulez ds maintenant et rejoignez un collectif o engagement, proximit et impact sont plus que des mots : ce sont des valeurs vcues au quotidien.
Notre processus de recrutement :
Aprs un premier change tlphonique concluant avec la Responsable Ressources Humaines, vous rencontrerez le Directeur Administratif et Financier de la Fromagerie Guilloteau, puis la Responsable du Contrle de gestion Industriel de la BU, avant de dcouvrir votre futur environnement de travail et le Directeur de l''usine.
Nous avons hte de vous accueillir dans notre quipe. Pour AGRIAL, la diversit et l''inclusion sont des valeurs cls pour le bien-tre et la performance. Nous accueillons et retenons tous les talents sans distinction.
Rejoindre AGRIAL, c''est intgrer une cooprative d''agriculteurs, polyvalente, implante en France et l''international.
C''est vivre une exprience humaine enrichissante et passionnante, au service du bien manger et du plus durable .
C''est se sentir utile et donner un sens nouveau son propre avenir.
Dans le cadre de sa politique Handicap, AGRIAL s''engage en faveur de l''intgration des personnes en situation de handicap, ainsi nos postes sont ouverts tous.
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