Requirements: French
Company: Semji
Region: Auvergne-Rhne-Alpes
Descriptif du poste
Chez Semji, chaque interaction commerciale est une opportunit de gnrer de la valeur. En tant que Team Leader Sales, vous jouerez un rle central dans notre dveloppement : coacher une quipe dAccount Executive de Business Developer International, piloter la performance, optimiser la stratgie commerciale et contribuer directement la conqute de nouveaux comptes, sur le march franais.
Plus quun acteur du SEO, Semji booste la performance marketing des plus belles marques grce une plateforme SaaS innovante, propulse par de lIA gnrative, des automatisations intelligentes et des technologies propritaires conues pour maximiser limpact business.
Nos clients ? Groupe Seb, Qonto, Macif, Leroy Merlin, Orange, LOral...
Nos rsultats ? Jusqu x10 de trafic en un an, dans des environnements ultra comptitifs.
Dans un contexte de forte croissance, nous recherchons un(e) Team Leader Sales passionn(e) par la vente, le management et limpact client, pour nous aider franchir un nouveau cap.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une vraie culture de linnovation, centre sur la performance client
- Une plateforme booste par lIA, conue 100 % en interne, sans bullshit
- Un positionnement premium sur le march avec des clients exigeants et prestigieux
- Des teambuilding gogo et un sminaire par an pour renforcer la cohsion dquipe
- 1 semaine de congs supplmentaire pour un vrai quilibre pro/perso
- Un forfait mobilit douce de 500 /an avec Swile
- De la flexibilit : 2 jours/semaine de tltravail aprs lonboarding et la formation
- Tickets resto, mutuelle premium, caf de qualit, tireuse bire
Votre mission : piloter la performance commerciale et accompagner la monte en comptence de lquipe Sales
En tant que Team Leader, vous jouez un rle stratgique dans lorganisation.
Votre objectif : structurer, accompagner et faire monter en puissance une quipe dAccount Executive dans un contexte de forte croissance.
Vous intervenez chaque tape du cycle de vente afin de garantir latteinte des objectifs, loptimisation des process et lexcellence dans lexcution.
Vos responsabilits :
Accompagnement oprationnel des Sales :
- Participation active aux rendez-vous (environ 10 par semaine) sur lensemble du cycle de vente : qualification, dcouverte, ngociation, closing...
Pilotage de la performance commerciale :
- Suivi du pipe, forecast, reporting des KPIs, analyse de la donne et animation de sessions de coaching. Vous tes garant de la rigueur commerciale.
Formation et monte en comptence :
- Organisation de trainings rguliers, feedbacks individualiss, 1:1 hebdomadaires. Vous crez les conditions pour que chaque membre de lquipe puisse atteindre son plein potentiel.
Dveloppement international :
- Management et accompagnement du Business Developer International pour acclrer la croissance sur les marchs hors France.
Travail en transverse avec les autres quipes :
- Collaboration troite avec Elise, notre Head of Marketing, Camille, notre Team Leader SDR/BDR et les diffrentes parties prenantes pour assurer une approche commerciale cohrente et aligne.
Ce que vous trouverez chez Semji :
- Une quipe de 7 commerciaux motivs et engags accompagner au quotidien
- Un cadre structur : runions dquipe, suivi de la performance, moments dchange rguliers
- Un environnement stimulant, avec une forte culture de la Data et de lamlioration continue
Profil recherch
- Vous justifiez de 2 3 ans dexprience en tant que manager dquipe Sales.
- Vous disposez dune exprience significative linternational, en tant que Sales ou Manager.
- Vous matrisez les cycles de vente complexes, composs de multi-interlocuteurs.
- Vous tes laise avec les outils CRM, le suivi des KPIs et les mthodes de pilotage commerciales.
- Vous maitrisez langlais, niveau C2.
- Vous combinez leadership, rigueur et excellent relationnel.
- Vous tes la fois orient terrain et stratgie, avec un vrai sens du collectif.
Rmunration avantages
- Package attractif : 50K 65K fixe + 30K de variable
- Variable bas sur la performance globale de lquipe, et non sur la vente individuelle
- Tltravail : 2 jours par semaine (aprs formation)
- Type de contrat : CDI
Droulement des entretiens
- Prqualification tlphonique (45 min 1 h) avec Julia Consultante Recrutement
- Entretien avec Sbastien Lefoulon - Head of Sales la Team Leader SDR / BDR
- Cas pratique
- Entretien final avec Bertrand Girin, co-fondateur, et un autre membre de lquipe de Team Leaders
- Contrle de rfren