Requirements: Dutch
Company: Cegelec
Region: Brussels , Brussels
Cegelec, een merk van VINCI Energies, is gespecialiseerd in advies, ontwerp, engineering, installatie en onderhoud voor tertiaire- en industrile gebouwen en infrastructuurprojecten.Met vijf vestigingen in Belgi en n in Nederland kan Cegelec een lokale aanpak van de projecten garanderen, dicht bij de klanten. Als n van de marktleiders in Belgi in de gebouwensector beschikt Cegelec over heel wat ervaring en knowhow in HVAC, elektriciteit, data en sanitaire installaties, industrile koeling en brandbeveiliging. In nauwe samenwerking met onze klanten optimaliseren we elke installatie, rekening houdend met aspecten zoals energieverbruik, onderhoudskosten en betrouwbaarheid. Door creatieve en kwalitatieve oplossingen aan te bieden, komen we samen tot energie-efficintere installaties.We zijn op zoek naar een ervaren HR Business Partner om ons team te versterken! Je adviseert en ondersteunt het management en de directie binnen de Business Units bij alle voorkomende HR-werkzaamheden betreffende in- door- en uitstroom. Dit in lijn met het geformuleerde HR-beleid om zo een kwantitatieve en kwalitatieve personeelsbezetting te waarborgen.Wat ga je doen?Adviseren in de toepassing van de sociale wetgeving, de HR-policies en de proceduresMaandelijks de HR KPI's rapporterenDetecteren van opleidingsnoden, het beleid richting geven, opvolgen van de effectiviteitOpzetten en opvolgen van evaluatie-/evolutiemodellen -tools en beheren van loopbaanpadenToepassen van de bestaande compensatie- en verloningspolitiekUitvoeren van kwalitatieve rekrutering en selectie volgens de behoeften in de businessBeheer van contacten met aanwervingspartners, scholen, enz.Deelname aan HR-projecten en deze implementeren op BU-niveauEmployer branding samen met het communicatieteam onze ambassadeursWie ben jij?Je hebt minimum een bachelordiploma in een HR-richting en hebt minimum 5 jaar ervaring in een gelijkaardige functie.Je hebt een algemene kennis van het Frans en het Engels; Je bent communicatief en georganiseerd; Je bent flexibel en houdt van een uitdaging; Je hebt een goede kennis van MS Office; Je bent een teamplayer met passie voor mensen, maar je kan ook autonoom werken; Je bent flexibel om je te verplaatsen naar andere vestigingen.Wat mag je van ons verwachten?Je komt terecht in een dynamisch team.Een omgeving waar enorm veel expertise aanwezig is en waar je alle kansen krijgt om bij te leren.Een leuke en professionele werksfeer.Een eerlijk verloningspakket met interessante extralegale voordelen (maaltijdcheques, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, bedrijfswagen, bonussysteem,...).We organiseren ook tal van sportieve, culturele en familiale activiteiten (Familiedag, Teambuilding). Business, Business unit, Sociale wetgeving, Management, Employer Branding, Engelse taal, School, Frans, MS Office Suite, KPI, Management, Rapporteren, Consulting