• Je verzorgt maandelijks, samen met het HR-Team, de payroll van alle Belgische arbeiders en bedienden.
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen, met name rond sociale wetgeving en loon- en personeelsadministratie.
• Je fungeert als back-up voor je collega’s binnen de Belgische HR-Hub op deze taken.
• Je ontwikkelt een HR-specialisatie waarin je de lead neemt over de drie Natra-vestigingen heen.
• Je werkt actief mee aan projecten binnen de Belgische HR-Hub.
• Je houdt personeelsgegevens en tijdsregistratie up-to-date.
• Je kijkt kritisch naar bestaande processen en gaat graag de uitdaging aan om verbeteringen en vernieuwing te realiseren.
• Je controleert gegevens en voorziet de nodige informatie voor rapporteringen en overlegorganen.

Onze klant is een voedingsbedrijf gelegen te Lier.

• Je beschikt bij voorkeur over een masterdiploma of een gelijkwaardige ervaring.
• Je hebt een goede kennis van de sociale wetgeving of bent bereid je hierin verder te verdiepen.
• Je spreekt uitstekend goed Nederlands.
• Je maakt het verschil door out-of-the-box te denken en verantwoordelijkheid te nemen.
• Je kan vlot werken met nieuwe IT-tools en ervaring met Eblox van SD Worx is daarbij een mooi pluspunt.
• Je bent toegankelijk en staat klaar voor al onze medewerkers met een klantgerichte houding.

• Een voltijdse functie waarin je echt impact kan hebben in een internationaal kader.
• Een aantrekkelijk salaris
• Een fijne werkomgeving met een open en informele sfeer.